Prospection (partenariat) acteurs économiques

Contexte du recrutement et définition de poste :

PRESENTATION DE L’ASSOCIATION

FNE Occitanie Pyrénées est une fédération d’associations de protection de la nature, de l’environnement et du cadre de vie, qui visent à promouvoir les bonnes pratiques environnementales des collectivités et entreprises de notre territoire et contrer les grands projets inutiles et les atteintes environnementales en les décryptant, les dénonçant et en faisant valoir le droit de l’environnement par la mobilisation citoyenne et/ou par des actions en justice. Elle agit sur l’ancienne région Midi Pyrénées.

DUREE DU STAGE

6 mois (1e semestre de 2026) – 35h par semaine semaine

LIEU

Le stage se déroulera à Toulouse (Maison régionale de l’environnement 14 rue de Tivoli) mais le périmètre géographique de prospection possible est à échelle des 8 départements que couvre FNE OP (09 – 12 – 31 – 32 – 46 – 65 – 81 – 82).

GRATIFICATION

4,35€/heure – (soit un versement mensuel de +/- entre 578€ et 640€ selon le nombre d’heures de présence effective du stagiaire)

Le stagiaire bénéficiera de tickets restaurants d’un montant de 5€/jours travaillés s’il le souhaite. S’il accepte, la somme sera déduite de sa gratification (pour moitié).

CONTEXTE DU STAGE

Afin de nous conforter économiquement et de maintenir notre entière indépendance, notre fédération souhaite désormais s’ouvrir aux acteurs économiques en les sensibilisant aux questions de l’environnement et du réchauffement climatique, de la sobriété. Cette stratégie est nouvelle et à expérimenter dans sa mise en œuvre :

1. ALLER VERS de nouveaux partenaires et acteurs au sens large (Entreprises, coopératives, commerces, artisans, professions libérales, agriculteurs, monde culturel…).
2. CREER de nouvelles formes de partenariats.
3. DIVERSIFIER nos sources de financement apportant et pérennisant des moyens d’agir en tant qu’APNE (association de protection de la nature et de l’environnement) et tête de réseau.
4. SENSIBILISER et toucher des publics moins avertis.

OBJECTIFS ET ENJEUX DU STAGE

5. Analyser et mettre en œuvre cette nouvelle stratégie décidée par la gouvernance de FNE OP.
6. Prospection, prise de contact et identification d’acteurs possiblement compatibles avec nos attentes et valeurs.
7. Contractualisation de Partenariats selon 3 niveaux de réseaux d’acteurs économiques : Soutien / Partenaire / Expert.

PRINCIPALES ACTIONS DU STAGE

8. Appropriation du catalogue de formations / prestations proposées par FNE OP et de leur valorisation.
9. Conception, organisation et suivi des campagnes et d’outils de prospection et sensibilisation.
10. Démarchage des acteurs économiques, en appui avec les volontaires impliqués dans ces opérations (salariés, bénévoles de la gouvernance).
11. Coordination des intervenants (salariés, bénévoles).
12. Mise en place et valorisation des 3 niveaux de « réseaux » (Soutien / Partenaire / Expert).
13. Coordination des actions menées avec les acteurs économiques (sensibilisation / formation / information).
14. Contractualisations de partenariats.
15. Évaluation périodique des moyens et résultats obtenus.

ENCADREMENT

16. Le tutorat sera exercé par un membre du bureau sous la responsabilité administrative de l’employeur représentée par la Présidente.
17. Le travail est réalisé en contact avec l’équipe salariée, le CA et le Bureau de FNE OP, possiblement certaines associations adhérentes et leurs bénévoles.

Profil recherché :

PROFIL

Master 2, école de commerce.

18. Maîtrise des techniques de prospection de nouveaux marchés et de vente.
19. Maîtrise du management commercial / marketing.
20. Très bonne maîtrise de la communication orale et écrite.
21. Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
22. Connaissances et sensibilité aux enjeux environnementaux, climatiques et de biodiversité indispensable.
23. Qualités d’organisation du travail et de travail en équipe.
24. Autonomie, force de proposition, prise d’initiative dans un cadre défini.
25. Capacité d’analyse.
26. La connaissance et expérience des associations serait un plus.

NB: Travail très autonome, tout en travaillant en synergie avec les autres interlocuteurs, les salariés de FNE OP, les bénévoles, le conseil d’administration et le tuteur. Cette démarche s’inscrit dans un cadre prospectif nouveau pour FNE OP et pour les acteurs économiques du secteur privé. Le chemin n’est pas tracé, c’est un des enjeux de ce stage.

POUR CANDIDATER