Vos missions en quelques mots La ville de Meylan, commune de l’agglomération grenobloise, est avec ses 18770 habitants la 5ème commune de la Métropole. La ville de Meylan comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés organisés en plusieurs départements. Forte de ces équipements, Meylan offre une qualité de vie d’une ville parc, à taille humaine, créatrice de liens sociaux proposant de nombreux services de proximité, avec des services publics les plus adaptés aux besoins de sa population. Au sein de la Direction Techniques, vous serez positionné dans le Service Aménagement Urbain constitué de 9 personnes : 1 cheffe de Service, 2 chargées de projets Aménagement Urbain et Espaces Public, 1 chargée de mission foncier et juridiques, 2 instructrices des autorisations d’urbanisme et 1 assistante. Ce service a en charge : • La stratégie de développement des espaces publics : le suivi des projets d’aménagement sur le domaine métropolitain et le pilotage de projets d’aménagements sur le domaine communal. • La planification urbaine et la prospective urbaine : l’évolution des documents d’urbanisme avec les autorités compétentes et la réalisation d’études prospectives et de cadrages urbains sur différents quartiers de la ville. • La stratégie du développement de l’habitat et de l’habitat social sur la commune : en lien avec la Métropole Grenoble-Alpes, les promoteurs, bailleurs sociaux… et le suivi des engagements annuels SRU. • La gestion du foncier communal : cession, gestion des baux emphytéotiques, baux à construction… • L’instruction des autorisations d’urbanisme et le suivi des opérations immobilières privées. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260507000770-instructeur-autorisations-urbanisme-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché PROFIL RECHERCHE : Niveau BAC 3 minimum avec une base aménagement / paysage / urbanisme Savoir : • Code de l’urbanisme, code de l’environnement, code civil • Documents réglementaires locaux • Champ de compétence des collectivités et des politiques publiques Savoir-faire • Capacité de synthèse et de reporting. • Capacité à analyser des plans : lecture de plans de masse, coupes, façades. • Rigueur dans la rédaction administrative et la gestion des délais. • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et maitrise du logiciel Métier OXYALIS. Savoir-être • Aptitude au travail en équipe. • Sens du service public. • Pédagogie et sens du dialogue pour expliquer les règles au public. • Autonomie et organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément. • Résistance au stress (délais et pression des pétitionnaires). • Discrétion et sens de la confidentialité.
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