Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en France. C'est à tout cela que nous œuvrons !
La Direction Informatique de l'Établissement (DIE) pilote le système d'information régional en alignement avec la stratégie nationale. Elle assure son bon fonctionnement, l'exploitation et la maintenance des postes de travail, des serveurs, des infrastructures réseau et des données, ainsi que son évolution pour répondre aux besoins futurs.
Développement orienté utilisateur et service public : La DIE développe des applications adaptées aux besoins de l'établissement, accompagne les directions et participe à la mise en œuvre du service public de la retraite, en assumant des missions déléguées par la DSI nationale.
Stratégie, sécurité et optimisation : La direction propose des orientations stratégiques en matière d'informatique, d'éditique et de télécommunication, définit la politique de sécurité de l'établissement et pilote les projets, en veillant à l'optimisation des ressources et à la cohérence avec les choix technologiques nationaux.
Au sein de la Direction Informatique Etablissement rattachée au Secrétariat Général, vous participez et contribuez à l'analyse des risques du SI et à leur maîtrise. Soutien du RSSI établissement, vous assurez un rôle de conseil, d'information et d'alerte auprès des équipes informatiques et des utilisateurs. Vous effectuez une veille technologique sur les risques liés à la sécurité informatique et proposez les évolutions que vous jugez nécessaires pour s'assurer du respect des référentiels SSI et de la PSSI.
Concrètement, vos missions :
Suivi des plans d'action relatifs au respect de la PSSI et de la maîtrise des risques
Gestion des incidents de sécurité et de ses actions correctives
Participation à la vérification de la sécurité dans l'ensemble des projets Cnav Établissement
Effectuer les contrôles et revues de sécurité permettant de démontrer aux différentes entités de contrôle l'atteinte des objectifs de sécurité et le respect des exigences sécurité en vigueur »
Contribution à la mise à jour des notes de procédures pour les instances de contrôle
Gestion des habilitations avec la maintenance et la mise à jour des profils métiers
Participation aux réunions internes et aux projets portés par la DIE
Sensibilisation et information des usagers du SI
L'équipe RSSI est composée de 3 collaborateurs.
Ce job est fait pour vous si
Vous disposez de très bonnes connaissances des principes de sécurité informatique et des dispositifs associés et réglementaires,
Vous maitrisez les fondamentaux de la sécurité applicative et de la sécurité des infrastructures (on-premise, cloud) ainsi que les normes ISO 27001, 27002, .
Vous avez des notions juridiques du domaine de la sécurité, dont la protection des données à caractère personnel (RGPD),
Vous connaissez les méthodes d'analyse de risque (EBIOS, ISO27005, .), la pratique des audits sécurité et la supervision des actions correctrices,
Vous êtes en capacité d'estimer la charge, les délais, les impacts, les moyens nécessaires pour les projets dont vous avez la responsabilité de mise en œuvre, établir et communiquer le plan de charge pour votre domaine
Vous disposez de bonnes connaissances dans les outils bureautiques,
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, le sens travail collaboratif et du reporting,
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques
Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier :
D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;
D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;
D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
D'un forfait mobilités durables.
Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment => https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c
La suite des événements :
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis
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