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Conducteur de travaux gros oeuvres h/f

CDI
Extia Ingénierie
Conducteur de travaux gros oeuvre
De 35 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! DESCRIPTION DU POSTE
- Entouré(e) d'une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de la partie Gros Oeuvre et plus précisément :
- Planifier et coordonner l'exécution des travaux sur les chantiers de bâtiment (tertiaire, logement, public).
- Suivre l'avancement des travaux, le respect des plannings et la conformité aux spécifications.
- Gérer les ressources humaines, matérielles, financières et documentaires nécessaires aux chantiers.
- Veiller à la sécurité des travailleurs sur les chantiers et au respect des normes de sécurité.

PROFIL RECHERCHE

Diplômé d'une formation en construction (A2, bachelier, ingénieur) :
Vous justifiez d'une expérience significative dans la réalisation de travaux de Gros Oeuvre Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail d'équipe tout en étant organisé et autonome dans votre activité. Vous parlez couramment le français, la maîtrise du néerlandais et/ou de l'anglais et un plus.

PACKAGE SALARIAL

Chez Extia Ingénierie, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité :
- Voiture de société ou budget mobilité,
- Assurance groupe,
- Assurance DKV complète,
- Frais de représentation,
- Plan cafétéria / Flex Income Plan,
- Chèques repas,
- Ecochèques,
- Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation,
- 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération.

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble

A vos marques, prêt candidatez !

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