L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle. Les missions du poste
Présentation de l'établissement :
Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement.
Le Centre d'Habitat Regain accueille au sein de son Foyer d'Hébergement 52 adultes et accompagne dans le cadre de son SAVS environ 13 personnes (file active), tous en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT de 61 places sur le même pôle d'établissement.
A travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple, habitat inclusif etc..), le Centre d'Habitat Regain fonctionne depuis longue date en dispositif, comme un EANM, et a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'oeuvrer à l'exercice de la citoyenneté des usagers.
L'ESAT, à travers différents types d'activités diversifiées et adaptées au milieu rural telles qu'une exploitation agricole (cheptel de 160 chèvres - transformation fromagère -culture), une menuiserie artisanale (fabrication de caisserie et présentoir pour magasin etc..), du conditionnement (mise en sachet de lavande, mise en flacon d'huile essentielle, etc..) et de la mise à disposition permanente de travailleurs de l'ESAT au sein de notre cuisine interne au foyer d'hébergement, accompagne, forme, soutient et valorise la personne en situation de handicap dans un cadre professionnel adapté, tout en répondant à ses besoins médico-sociaux. L'Esat doit favoriser l'inclusion professionnelle en milieu ordinaire, c'est un espace où se conjugue travail protégé, accompagnement thérapeutique, développement personnel et inclusion sociale.
Le Surveillant de Nuit Qualifié est garant de la sécurité des résidents, des locaux et des biens, en se conformant à la règlementation en vigueur, aux instructions de la direction et au respect du droit de la personne, dans le but d'assurer le bien être des résidents. Il veille au respect des règles de vie au sein du foyer et permet une transmission continue des informations entre les équipes de jour et de nuit.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e), dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), capable de s'inscrire pleinement dans une dynamique institutionnelle.
Le/la Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) contribue au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées durant la nuit, dans le respect du cadre réglementaire, des procédures en vigueur et des droits des résidents.
Il/elle assure une présence sécurisante et rassurante, veille au bon fonctionnement de l'établissement durant la nuit et garantit une transmission fiable et continue des informations entre les équipes de jour et de nuit.
Missions principales
Sous la responsabilité du Directeur, en lien avec la Cheffe de Service, de l'équipe éducative et des cadres d'astreinte, les missions principales consistent notamment à :
- Assurer la sécurité des résidents, des locaux et des biens, dans le respect de l'intimité et de la vie privée ;
- Veiller au respect des règles de vie et au bon fonctionnement de l'établissement durant la nuit ;
- Réaliser des rondes de surveillance et sécuriser les accès (portes, alarmes, éclairages, etc.) ;
- Gérer les appels téléphoniques nocturnes et les situations imprévues ;
- Intervenir de manière adaptée en cas de situation inhabituelle, d'incident ou d'urgence, et alerter les interlocuteurs compétents si nécessaire ;
- Assurer une présence rassurante et répondre aux besoins nocturnes des résidents ;
- Surveiller l'état de santé des personnes et, le cas échéant, assurer la distribution de médicaments conformément aux prescriptions médicales et aux procédures en vigueur ;
- Signaler tout dysfonctionnement, incident ou anomalie concernant les locaux ou les résidents ;
- Formaliser, tracer et transmettre les informations utiles à l'équipe éducative et à la hiérarchie ;
- S'inscrire dans les dynamiques d'équipe et la vie institutionnelle ;
- Être dans une démarche de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance.
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