Informations générales
Rattaché à la Direction de la Voirie, le service Propreté et Fêtes est chargé de maintenir en bon état de propreté les espaces publics (chaussées, trottoirs, places, sanitaires, jalonnement, enlèvement graffitis...) et en assure la sécurisation.
Au sein de ce service, les équipes de propreté manuelle interviennent par secteur géographique.
La Ville de Rennes recrute pour compléter l'unité de propreté manuelle intervenant sur le secteur sud de Rennes, un·e adjoint·e au responsable d'équipe conducteur·rice de micro-balayeuse.
Travailler pour nous c'est :
1. Être polyvalent·e et développer de nouvelles compétences grâce à la formation et au partage d'expérience,
2. Un temps de travail de 37h30 + 15 jours de RTT,
3. Des avantages proposés par la collectivité : tickets-restaurants, prime vacances, aides familiales, participation à la complémentaire santé et prévoyance, tarifs préférentiels sur la billetterie…
Missions
Vos missions consistent à :
4. assurer l'entretien des espaces publics de voirie, en solo et en équipe,
5. encadrer les chantiers et l'équipe, en cas d'absence du responsable d'équipe,
6. conduire une micro-balayeuse et en effectuer le suivi et l'entretien.
Profils recherchés
Vous savez rendre compte, aimez travailler en équipe et savez prendre des décisions.
Autonome, rigoureux·se, vous avez une aptitude à conduire un véhicule articulé et à utiliser tous types de matériels.
Ce poste nécessite d'être titulaire du permis B.
Condition de recrutement externe
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
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