La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie, la CNSA, établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l’équilibre financier de la branche dont le budget s’élève à près de 41 milliards d’euros. Elle assure également l’animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l’offre et l’accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l’information du public et contribue à la recherche dans le champ de l’autonomie.
Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.
Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d’un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l’animation territoriale, l’expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d’information.
Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute! Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr).
La création de la 5e Branche engendre une évolution des missions historiques de la CNSA pour répondre à des objectifs exigeants visant notamment à garantir l’équité territoriale pour l’accès aux services. Dans ce contexte, deux systèmes d’information stratégiques pour la CNSA, le SI MDPH et le SI APA, sont pilotés par la CNSA et outillent les politiques de l’autonomie handicap et grand âge.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la branche autonomie et par une disposition de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2022, la CNSA s’est vue confiée la conception et la mise en œuvre d’un SI unique pour la gestion de l’allocation personnalisée d’autonomie à domicile (APA).
Le responsable produit SI APA est garant de la vision produit. Il s’assure de la cohérence et de la qualité du produit délivré en accord avec des experts métiers. Il est autonome dans un fonctionnement en mode projet avec reporting auprès de la direction de programme. Il est amené à travailler avec la DSI, anime une équipe composée d’experts métier CNSA, d’agents de départements spécialistes et d’AMOA externalisées.
Vous êtes attachés à la qualité du service aux personnes âgées ou en situation de handicap? Vous souhaitez vous investir durablement au sein de la 5ieme branche de la sécurité sociale ? Alors rejoignez-nous, le poste de responsable de produit est fait pour vous.
Vous prendrez notamment en charge les missions suivantes:
1. Construire et porter la vision du produit SI APA
o Recueil des besoins
o Définition de la feuille de route
o Orchestration et partage de la vision produit
o Garant de la qualité du produit
2. Piloter la production des entrants métier pour mise à disposition usine de développements
o Coordination des contributeurs métiers
o Développement d’une communauté
o Responsable de la production et validation des entrants métier
o Garant de la tenue des échéances
o Echange sur les arbitrages métier stratégiques et structurants du programme
3. Faire le lien entre équipe métier et usine de développement
o Explicitation des entrants métier
o Participation aux réunions clés du cycle de vie du produit
o Instruction des demandes d’arbitrage stratégiques
4. Organiser et animer la campagne de recette métier
o Organisation et coordination de la recette métier
o Validation des recettes.
5. Autres missions confiées :
o Participation aux instances programme
o Appui à construction de modules de formation
Poste susceptible d’être vacant
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Poste à pourvoir en CDI (niveau VII et plus de la convention collective de l’Ucanss grille des informaticiens; détachement de la fonction publique d’Etat, hospitalière ou territoriale).
Compétences transverses
* Travailler ensemble
* Être fiable
* Analyser/Diagnostiquer
* Conduire un projet
* Décider, arbitrer
* Encadrer une équipe projet
Compétences spécifiques
* Maîtrise des Technologies de d’Information et de la Communication;
* Connaissances du secteur public en général et du secteur médico-social en particulier;
* Connaissances du fonctionnement des Conseils départementaux et de leur processus;
* Connaissances d’organisations inter partenariales complexes;
* Connaissances de base de la réglementation des marchés publics;
* Savoir-faire en matière d’organisation : formalisation et optimisation des processus métiers, distribution des activités dans les services (interne CNSA et au sein des groupes de travail avec les MDPH et les autres partenaires);
* Savoir-faire en matière de Systèmes d’Information : maitrise des activités de maitrise d’ouvrage (expression des besoins, spécifications, recette utilisateurs, formation et accompagnement des utilisateurs), modélisation de processus, modélisation des données;
* Savoir-faire en matière d’animation d’ateliers / groupes de travail.
Expérience souhaitée:
* Expérience confirmée de pilotage de projets et de la conduite de changement de projets SI.
* Une expérience professionnelle dans une MDPH, un ESMS ou dans un conseil départemental serait un plus.
Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat Général, sous la référence DADP/RPSIAPA/072024, avant le 28 février 2025.
Pour toute information complémentaire sur ce poste, la personne à contacter est :
Julie BLOCH-DELMAS, Directrice du Programme SI APA
#J-18808-Ljbffr
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