Dgef diair adjoint-e du directeur(trice) de projet - chef(fe) laboratoire d'innovation

Informations générales Organisme de rattachement Secrétariat Général Référence 2025-2145401 Date de début de diffusion 23/12/2025 Date de parution 23/12/2025 Date de fin de diffusion 01/03/2026 Localisation 92055 LA DÉFENSE CEDEX Date limite de candidature 01/03/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Statut du poste Vacant Intitulé du poste DGEF DIAIR Adjoint-e du directeur(trice) de projet - Chef(fe) Laboratoire d'innovation Description du poste Votre environnement professionnel : La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. Au sein de la DGEF, la Direction de l'intégration et de l'accès à la nationalité (DIAN) comprend la Sous-direction de l'intégration des étrangers (SDIE), la Sous-direction de l'accès à la nationalité française (SDANF), située à Rezé (Loire-Atlantique), ainsi que la Délégation interministérielle à l'accueil et à l'intégration des réfugiés (DIAIR), organisée en direction de projet. Le directeur de l'intégration et de l'accès à la nationalité exerce également les fonctions de délégué interministériel à l'accueil et à l'intégration des réfugiés. Outre les agents du ministère de l'Intérieur, la DIAIR regroupe des personnels issus de plusieurs ministères. Activités du service : La DIAIR a vocation à coordonner et à promouvoir les activités interministérielles en faveur de l'accueil et l'intégration des personnes réfugiées, conformément au décret modifié n° 2018-33 du 22 janvier 2018 instituant un délégué interministériel chargé de l'accueil et de l'intégration des réfugiés. L'activité de la DIAIR est organisée autour de 4 axes : (1) la mobilisation et partenariats avec les acteurs territoriaux, associatifs, ministériels, économiques et internationaux, (2) la participation des bénéficiaires, (3) le laboratoire d'innovation, (4) la communication, l'événementiel et le numérique. L'année 2026 verra la mise en oeuvre d'une nouvelle feuille de route de la DIAIR, consécutivement à son intégration dans la DIAN. Composition et effectifs du service : Sous l'autorité du DIAIR, la délégation est composée de 8 agents: le directeur de projet, son adjoint, chef du laboratoire d'innovation et 4 conseillers. S'y ajouteront également deux contractuels infra-annuels. Liaisons hiérarchiques : Délégué interministériel, directeur de projet. Liaisons fonctionnelles : Liens avec le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR). Liens avec les collectivités territoriales. Liens forts avec la société civile : partenaires associatifs, entreprises et public bénéficiaire. Liens avec les ministères impliqués dans la DIAIR. Liens avec les préfectures et les services déconcentrés de l'Etat. Liens avec les services de la DGEF. Liens avec la DITP. Relations étroites avec la SDIE et l'équipe de direction de la DIAN. Conditions particulières d'exercice Les avantages à rejoindre la DGEF : Vous disposez de la possibilité de télétravailler, sous réserve des contraintes opérationnelles et de sécurité liées au maniement des systèmes d'information. Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT. Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours. Pour vous accompagner, la DGEF dispose d'une chargée de mission qualité de vie au travail ainsi que d'une conseillère en évolution professionnelle. Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux. Sur site sont présents la médecine de prévention et une assistante de service social. Cotation RIFSEEP A: 2.2 N° de poste RENOIRH: E000030849 Descriptif du profil recherché Vos activités principales : Au sein de la DIAIR, l'adjoint au directeur de projet-chef du laboratoire d'innovation pilote, sous l'autorité du directeur de projet, la coordination générale des activités de la délégation. À ce titre, il exerce les missions suivantes : - Structurer l'organisation et le portage des dossiers de la DIAIR ; - Piloter l'élaboration budgétaire et l'élaboration des rapports d'activité de la délégation. - Veiller à la prise en compte de la dimension et l'expérience des autres pays européens dans le domaine de l'accueil et de l'intégration des réfugiés ; - Développer la transversalité de la DIAIR, en veillant à promouvoir une culture d'innovation dans l'ensemble des projets ; Il est plus particulièrement chargé de : - concevoir et superviser le laboratoire d'innovation, permettant de mettre en oeuvre et développer des initiatives expérimentales et innovantes portées par la délégation. Le laboratoire, outil transverse de la délégation devra servir une réflexion stratégique et prospective sur l'efficacité des politiques d'accueil et d'intégration des réfugiés et l'incubation de projets innovants. Pour cette mission, il sera appuyé par les conseillers « Laboratoire d'innovation et participation des bénéficiaires » et « Partenariats et Incubation de projets ». - piloter la stratégie numérique de la délégation, en lien avec les travaux menés par la DGEF. En particulier, il travaillera à l'évolution de l'outil Réfugiés.info, conçu par la délégation. Pour cette mission, il sera appuyé par le conseiller Numérique et Partenariats. Il représente si besoin le directeur de projet aux différents événements et réunions stratégiques de la délégation et assure son interim. Profil recherché : Vous souhaitez vous engager dans une direction de projet nouvellement créée et justifiez d'une expérience en management ainsi que d'une expérience confirmée dans la gestion de projets innovants. Reconnu pour votre créativité, votre rigueur et votre autonomie, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et capable de développer des collaborations efficaces au sein d'équipes multidisciplinaires. Vous êtes prêt à piloter des projets ambitieux dans un contexte interministériel. Une connaissance des sphères administrative et associative serait un atout. Le poste requiert réactivité, sens de l'anticipation et goût pour l'innovation. Vos perspectives : Avec cette expérience au sein de la DIAIR, vous développerez une expérience interministérielle riche, vous affinerez vos compétences de pilotage de projet innovants et partenariaux, de coordination et d'organisation, évidemment transposables dans d'autres domaines et valorisables dans toutes les administrations, au national comme au niveau déconcentré. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires David Coste, Directeur de l'Intégration et de l'Accès à la Nationalité - Délégué Interministériel de l'Accueil et de l'Intégration des Réfugiés Anne Brosseau, cheffe de service, adjointe au DIAN : 01 72 71 68 21 Nina Chini, directrice de cabinet du DIAIR : 01 72 71 68 15 ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte. Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) david.coste@interieur.gouv.fr Contact 1 david.coste@interieur.gouv.fr Contact 2 anne.brosseau@interieur.gouv.fr