Ingénieur.e cloud

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Ingénieur.e Cloud chez Capgemini, qu'est-ce que c'est ? Pour vous projeter, découvrez le portrait de Fabien, Architecte Cloud chez Capgemini : https://tinyurl.com/yc4herrj Son Leitmotiv ? Travailler sur des programmes d’envergure au bénéfice de notre pays. Ce qui l’anime au quotidien ? La créativité, l’agilité, la collaboration, les nouvelles rencontres, les envies d’entreprendre et d’apprendre. En tant qu’Ingénieur.e Cloud, intégré.e au sein d'une équipe DevOps / Cloud, votre rôle consiste à : Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud scalables et sécurisées Automatiser les processus de déploiement et de supervision (CI/CD, Infrastructure as Code) Participer à l'optimisation des performances, de la sécurité et des coûts Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les bonnes pratiques DevOps Assurer une veille technologique sur les nouvelles offres Cloud. Vous pouvez évoluer sur différents axes au sein de Capgemini, que ce soit sur le plan technique, sectoriel ou encore solution. Si vous le souhaitez, vous avez aussi la possibilité de prendre d’autres rôles en interne : Recruteur technique pour évaluer nos pépites ; Contributeur à une communauté d’ingénieurs et pairs à la pointe de l’innovation avec qui vous pouvez renforcer votre réseau national comme international ; Ambassadeur en participant à des talks internes, événements tech, conférences, MeetUp et auprès des étudiants. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre parcours ! Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr-fr 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.