Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources humaines de l'organisation, vous auriez les missions suivantes :
1°/ Participer à la structuration de la fonction RH :
- Création du processus d'intégration
- Participer à la mise à jour des fiches de poste
- Révision des grilles de rémunération
- Mise en place des campagnes d'entretien
2°/ Participer à la vie quotidienne des Ressources humaines d'une PME :
- Contribuer à la bonne tenue des documents RH (courriers, contrats, avenants, dossiers du personnel etc.)
- Appuyer la RRH dans ses missions quotidiennes (recrutements, disciplinaire, mise en oeuvre du plan de formation)
3°/Réflexion sur la QVCT
- Révision du DUERP et mise en place du plan d'action
- Construction des procédures d'alertes
- 6 mois de stage dans un environnement en pleine transformation à partir de septembre 2026
- Profiter de locaux neufs en Ile de France (métro C - Les Grésillons)
- Découvrir l'univers des PME en croissance
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