A propos de l'entreprise :
Qui sommes-nous ? :
Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en oeuvre et leur gestion opérationnelle.
Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.
Avec un CA de plus d'1 milliard d'EUR en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.
Notre raison d'être est de construire une société numérique plus sûre.
A propos du poste :
Vos missions :
Au sein de la direction sécurité d'Orange Cyberdefense France, vous aurez comme mission principale d'assurer le pilotage des projets de sécurité d'Orange Cyberdefense, afin d'améliorer le niveau de sécurité et de conformité d'Orange Cyberdefense.
En tant que Chef de Projet, vous serez l'interlocuteur privilégié des acteurs de la sécurité chez Orange Cyberdefense (Référents sécurité au sein des directions opérationnelles/support, Responsables de Sécurité Opérationnelle des systèmes d'information, Direction Sécurité du groupe, ...) et vous aurez en charge, sous la responsabilité du responsable de la sécurité des systèmes d'information d'Orange Cyberdefense France, des activités suivantes :
Piloter les projets et coordonner les actions au sein des différentes Business Unit, relatives à la conformité réglementaire et aux certifications (NIS2, ISO 27001) ainsi qu'aux nouvelles exigences des clients soumis à ces mêmes réglementations ou à des réglementations sectoriels (DORA).
Assurer le suivi de la conformité aux exigences des référentiels ANSSI (PRIS, PASSI, ...) et piloter les nouveaux projets de qualifications (PACS, PAMS) en lien avec les équipes opérationnelles. Vous devrez, notamment assurer le suivi des plannings de renouvellement des audits de qualification, du traitement des écarts et assurer la relation avec le(s) organisme(s) de qualification.
Assurer le suivi des projets de sécurité interne (mise en place de nouvelles solutions de sécurité), en lien avec les équipes projets en charge du pilotage global des projets.
Assurer le suivi des projets pour lesquels la direction sécurité est sollicitée pour fournir des recommandations ou fixer des exigences de sécurité.
Vous aurez le rôle de facilitateur entre les différentes parties prenantes, internes comme externes et devrez assurer la gouvernance (comités projets, ...) liée à chacune de ces activités, suivre les plannings, les risques, piloter les actions de remédiations faisant suite à chaque audit interne ou externe.
Le suivi se fera en français ou en anglais selon le contexte.
La liste des missions n'est pas exhaustive. Elles dépendront de vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution.
Profil recherché :
Vos atouts et compétences clés pour le poste :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 4/5, d'une école d'Ingénieur ou d'une Université en Informatique.
Vous justifiez de minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine de la cybersécurité. Vous avez une connaissance des normes ISO liées au management de la sécurité et/ou des réglementations de sécurité.
Vous avez une aisance relationnelle, un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative et vous avez le sens des responsabilités.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux, vous êtes autonome et vous avez le sens du service.
Une connaissance des mécanismes de qualifications de l'ANSSI et des réglementations européennes serait un plus.
Lors de vos expériences précédentes vous avez été amenés à piloter des projets transverses et complexes. Votre expérience en gestion de projet, votre esprit de synthèse ainsi que votre rigueur vous ont permis de mener à bien plusieurs projets en parallèle.
Un niveau d'anglais courant est fortement recommandé pour ce poste.
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