Chef de secteur chr (reacher) - corse (h/f)

Chef de Secteur CHR (Reacher) - CORSE (H/F), Ajaccio

Le "hors domicile" est un circuit stratégique pour notre marque en offrant la formidable opportunité de mettre en avant nos produits et de toucher nos consommateurs dans leur quotidien. Au sein de cette division (que l’on appelle On Premise), vous animez et développez un portefeuille de clients sur votre secteur que vous connaissez sur le bout des doigts, tout en étant garant⸱e de la bonne application des standards qualités de RedBull France.

Véritables expert⸱e⸱s en vente et consultant⸱e⸱s indispensables pour les points de vente, vous référencez nos produits (RedBull et Organics), activez les ventes et participez au développement de nouvelles habitudes de consommation. En tant que Reacher et entrepreneur⸱e urbain, vous suivez et accompagnez votre portefeuille de points de vente sur la partie journée. Votre terrain de jeux comprend les établissements suivants : boulangerie, restauration rapide (vente à emporter), bar tabac, bar restaurant et QSR, cantines collectives de salariés et étudiantes, gestion des enseignes franchisées régionales.

Responsabilités

1. En tant que partenaire commercial de confiance, vous gérez et développez vos clients sur le secteur défini par le⸱la Directeur⸱rice Régional⸱e.
2. Bâtisseur⸱euse d’alliance ; vous identifiez, saisissez, et mettez à jour de manière rigoureuse et précise tous les clients et prospects RedBull dans la base de données (outil de reporting interne).
3. Vous activez l’ensemble des clients sur la base des indicateurs prioritaires (KPI’s).
4. Vous assurez et sécurisez la présence exclusive de nos produits et de la bonne exécution de notre méthode de revente.
5. Véritable négociat⸱rice, vous garantissez le meilleur emplacement stratégique pour nos frigos (coolers) dans les points de vente, et recommandez leur nombre adéquat dans l’établissement en fonction des analyses de rotations du produit.
6. Votre rôle est de renforcer et entretenir des relations professionnelles à long terme avec les clients établis et de créer de nouvelles alliances avec des influenceurs clés et des experts du secteur.
7. Vous négociez et pérennisez nos accords commerciaux (20/80).
8. Au travers d’une prospection efficace, vous développez la disponibilité de nos produits dans votre secteur.
9. Vous restez attentif⸱ve aux nouvelles opportunités, que vous gagnez pour RedBull.
10. Vous créez et entretenez un réseau de décideurs sur votre circuit, en propageant l'affinité et l'enthousiasme pour RedBull.
11. Observateur⸱rice, vous négociez et activez le meilleur positionnement de la marque sur les cartes et menus des établissements.
12. En respectant les standards RedBull, vous mettez en place la méthode astucieuse de service parfait « Perfect Serve » pour l’ensemble des clients.
13. Reconnu⸱e pour vos réflexions perspicaces et vos considérations stratégiques, vous assurez la mise en place d’activation de la consommation autour d’une offre produit à base de RedBull.
14. Vous relayez cette « consumption activation » par des supports de communication adaptés à l’établissement, afin de toucher les consommateurs (chevalets de table, affichages lumineux, écrans télé, ardoises, etc.)
15. Conseiller⸱ère commercial⸱e indispensable, vous mettez un point d’honneur à saisir et activer toutes les opportunités de développement chez les clients, via des temps forts spécifiques, pour favoriser le recrutement de nouveaux consommateurs et fidéliser notre cœur de cible et nos clients.
16. Mettez votre personnalité unique au service de notre marque haut de gamme et premium.
17. Donnez vie à la marque dans vos établissements clients.
18. Faites preuve d'excellence et assumez la responsabilité de la visibilité et de la disponibilité de nos produits partout où vous allez.
19. Excellent⸱e communicant⸱e, vous relatez l’histoire et les valeurs de la marque auprès de vos clients et prospects.
20. Au travers de vos actions, vous activez le produit de manière profitable sur votre secteur.
21. Bonne aptitude à la vente, esprit entrepreneurial, et orientation résultats.
22. Sens de la négociation, autonomie, rigueur, sens du relationnel, ouverture d’esprit.
23. Forte appétence au terrain, bonne aptitude à la prospection, écoute, diplomatie, force de proposition, adaptabilité au changement.
24. De formation commerciale Bac+2 à Bac+4/5, permis B obligatoire, anglais apprécié.
25. Déplacements 0-10%.
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