En tant que Directeur d’établissement, le Collaborateur sera chargé des missions suivantes :
En matière de représentation et de commutation :
* Représenter la Société envers les tiers et les collaborateurs de la Société
* Défendre les intérêts et les valeurs de la Société dans le cadre des différentes représentations internes et externes
* Assurer la communication entrante et sortante avec des moyens adaptés
En matière de direction et de gestion de site :
* Diriger la Société et assurer son bon fonctionnement conformément aux directives données par la Direction Générale
* Assurer le respect des objectifs définis par la Direction Générale en matière d’expédition, de qualités, de délais, de sécurité, de productivité et en faire le reporting auprès de la Direction Générale
* Optimiser et faire appliquer les procédures internes de travail concernant l’expédition, la réception, les retours clients, etc.
* Suivre les indicateurs de performance et en assurer le reporting auprès de la Direction Générale
* Garantir l’expédition des commandes dans les délais et la réception des marchandises conformément aux procédures en vigueur dans l’entreprise
* Assurer la gestion opérationnelle de la Société
* Réaliser toutes les déclarations et obligations requises concernant la « vie » du site (immobilier, administratif, etc.)
* Gérer et approvisionner le stock de consommables et de fournitures nécessaires au bon fonctionnement de la Société
En matière de ressources humaines :
* Manager et/ou superviser l’ensemble du personnel, y compris les responsables de service (expédition/réception, retours, RH, administratif).
* Contribuer et maintenir un bon climat social au sein de la Société
* Gérer la masse salariale d’une manière efficiente (recrutement, rémunération, sorties, etc.)
En matière d’hygiène et de sécurité :
* Définir les mesures d’hygiène et de sécurité nécessaires et s’assurer de leur respect par l’ensemble des collaborateurs et du personnel extérieur
* Appliquer et faire respecter les procédures internes par l’ensemble des collaborateurs et du personnel extérieur
* Réaliser les déclarations, contrôles et vérifications liées à la sécurité du site et de toutes ses installations
Vous êtes issu d'une formation logistique avec de solides connaissances sur l'organisation de l'entrepot, la gestion des flux et des stocks que vous avez acquises au cours d'une expérience d'au moins 7 ans à la direction d'un site et au management d'une équipe d'au moins 50 collaborateurs.
Votre niveau d'Allemand ou d'Anglais vous permet de converser en toute aisance avec le siège basé en Allemagne
Filiale d’une entreprise de la marque TECTAKE internationale spécialiste du E-commerce, Made4home dont l’activité est la vente en ligne de mobilier pour la maison souhaite recruter pour un futur départ en retraite :
Un(e) DIRECTEUR(trice) de site logistique
Votre mission sera de diriger le site logistique, en veillant à la bonne mise en œuvre des processus de travail par les équipes (depuis la préparation des expéditions en passant par la réception de marchandises, le commissionnement, et l’expédition jusqu’à l’exécution des retours et SAV), et en les formalisant si besoin. Vous vous appuierez pour cela sur plusieurs relais de management. Votre expertise en exploitation logistique vous permet d’initier une dynamique mais aussi d’aider vos managers à résoudre sans délai les dysfonctionnements constatés. Vous pilotez la performance de votre site en mettant en place les indicateurs pertinents, et en reportez régulièrement à votre direction générale basée en Allemagne, tout en proposant les investissements nécessaires à l’amélioration opérationnelle. Vous veillez au respect de toutes les prescriptions légales et réglementaires relatives à la sécurité des biens et des personnes dans l’entrepôt logistique.
Vous êtes titulaire d'une formation en logistique en France, avec de solides connaissances sur l’organisation des entrepôts, la gestion des flux et des stocks, acquises au fil d’une expérience d’au moins 7 à 10 ans dans la Direction et/ou la responsabilité de l’exploitation d’un site logistique et le management d’équipes.
Vous savez mettre en place une organisation rigoureuse et la faire appliquer, apporter une vision et la transmettre à vos équipes, initier une dynamique d’amélioration continue en veillant au maintien d’une culture d’entreprise conviviale. Vous menez de front animation de vos équipes, gestion des problématiques opérationnelles et pilotage de projets d’amélioration, en développant la culture client sur le site et veillant au quotidien au meilleur ajustement de vos ressources.
Votre bonne maitrise de l’Allemand professionnel / ou natif de langue allemande vous permet de communiquer très régulièrement avec le siège et les différents services. Si vous ne parlez pas allemand, l’Anglais parlé et écrit d’un niveau maîtrisant est nécessaire pour assurer la communication.
Ces compétences associées à votre aisance relationnelle vous permettront de relever ce passionnant challenge.
Le poste est à pourvoir en 09/2026 avec une période d’un an d’accompagnement.
Statut Cadre
Fourchette de rémunération : à partir de 50 k€ en fonction de l’expérience + véhicule de fonction
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