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Alliance manager cpm h/f

Talentia Software
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Talentia Software est un groupe international qui accompagne plus de 2000 entreprises européennes de taille moyenne grâce à des solutions logicielles sur mesure. Nous simplifions la complexité des fonctions RH et Finance tout en favorisant l’excellence grâce à l’innovation, à l’expertise et au leadership. Notre mission : donner à nos clients les moyens d’agir avec des solutions back-office performantes. Nous allions innovation alimentée par l’IA, souveraineté européenne et proximité pour devenir le partenaire de confiance des responsables financiers et RH. Chez Talentia, nous sommes convaincus que nos 450 collaborateurs sont au cœur de notre réussite. C’est pourquoi nous investissons dans leur développement, en proposant formations et opportunités d’évolution, afin de renforcer leurs compétences, élargir leurs expériences et leur permettre d’atteindre leur plein potentiel. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux technologiques de demain ? Rejoignez des équipes passionnées par l’innovation, engagées et fières de concevoir des solutions qui participent à la croissance de Talentia ! Votre rôle : Rattaché au Directeur des Partenariats, l'Alliance Manager développe et pilote les alliances stratégiques de Talentia en France. Vous êtes responsable de l'établissement et du maintien des relations partenaires tout au long de leur cycle de vie Vos priorités : • Piloter le développement du réseau de partenariats en France pour accélérer la croissance du chiffre d'affaires dans l'offre CPM/EPM, en lançant un programme innovant qui facilite la conclusion de contrats complexes et optimise les opportunités de ventes croisées • Identifier, négocier et formaliser de nouveaux accords pour élargir l'écosystème de solutions et services en vous appuyant sur votre réseau établi dans l'univers CPM/EPM et en collaborant étroitement avec les équipes commerciales, marketing, produit et vos collègues à l'international (Italie, Suisse & Espagne) • Suivre les performances des partenariats, analyser le marché et la concurrence pour ajuster continuellement les stratégies et maximiser les résultats commerciaux • Développer et renforcer les relations partenaires en identifiant les opportunités de co-marketing et co-vente, tout en les accompagnant dans l'élaboration de stratégies communes de croissance et d'innovation Le profil que nous recherchons : Compétences techniques : • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en vente et gestion de projets CPM, acquise idéalement en cabinet de conseil ou chez un intégrateur • Vous possédez une expertise solide des solutions EPM/CPM appliquées au domaine financier • Vous avez quelques notions des principales solutions de transformation digitale financière du marché comme OneStream, Oracle, SAP, Tagetik, Amelkis, Board • Vous êtes titulaire d'un diplôme type Bac 5 minimum • Vous parlez couramment l'anglais (oral et écrit) Soft Skills : • Autonomie : capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives • Excellent(e) communicant(e) : aisance dans les présentations orales et les échanges professionnels • Esprit d'équipe : aptitude confirmée à collaborer efficacement tout en assumant des responsabilités autonomes • Sens stratégique : vision business et capacité à identifier des opportunités de croissance • Relationnel développé : talent pour créer et fidéliser des partenariats durables P ourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique à fort impact business • Une forte exposition auprès des décideurs et partenaires du marché Finance • Un environnement technologique en évolution constante • Une dimension nationale avec visibilité écosystème Poste à fort impact stratégique au cœur de la croissance du groupe. C'est un rôle clé pour un(e) professionnel(le) ambitieux(se) qui veut bâtir un écosystème de partenaires, accélérer le développement commercial et laisser son empreinte ! Poste à pourvoir immédiatement à la Défense (2 jours de TT) Le package de rémunération sera abordé dès le premier échange. Le process : Entretien avec Alice, la talent partner Entretien avec Bastien le directeur de la BU Et pour finir, un dernier échange avec Marie-Claude, notre DRH Si ce poste fait écho à votre expérience et à vos ambitions, postulez dès maintenant !

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