Informations sur le poste
Intitulé de l'offre
Infirmier diplômé d'Etat - SMR Gériatrique - Nuit H/F
Filière MGEN + Métier ou Fonction
Filière soignante paramédicale - Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentation du Site ou de la Direction
L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Il est compose de 3 pôles d’activité : Psychiatrique (département ado et adultes, service d’addictologie), Gériatrique (médecine, SMR, soins palliatifs et un EHPAD), transversal (pharmacie, plateau technique spécialisé) pour un total de 485 lits.
Un restaurant d’entreprise, un Service de Formations, un centre de documentation et une bibliothèque ainsi qu’un IFSI sont également présents sur le site.
Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site.
L’établissement est certifié par l’HAS “qualité des soins confirmée” en Mars 2023.
Missions confiées
🎯 Vos missions principales
Assurer la surveillance clinique des patients et évaluer leur état de santé
Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels
Gérer les situations d’urgence et d’instabilité clinique
Participer à la prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres, troubles cognitifs…)
Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé
Contribuer à la continuité des soins avec les équipes de jour
Profil recherché
👤 Profil recherché
Diplôme d’État d’Infirmier exigé
Intérêt pour la gériatrie et la prise en charge du patient âgé
Capacité d’autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe
Qualités relationnelles, bienveillance et rigueur professionnelle
Une expérience en SMR, en gériatrie ou en EHPAD serait appréciée.
🕒 Conditions du poste
Poste de nuit
CDI – Temps plein (ou possibilité temps partiel selon profil)
Rémunération selon convention collective applicable, reprise d’ancienneté
Prime de nuit + majorations légales
Accompagnement à la prise de poste et formation continue
Pourquoi nous rejoindre ?
1. Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
2. Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
3. Prime d'accueil correspondant à un mois de salaire brut versée en deux fois
4. Participation transport
5. Mutuelle et prévoyance Groupe
6. Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
7. Compte Epargne Temps
8. Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
9. Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
10. Restaurant d’entreprise
11. Aides au logement via le dispositif Action logement
12. Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
13. Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
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