Nous recrutons un Psychologue (F/H), en CDI à temps partiel (de 0,30 à 0,80 ETP) au sein du SESSAD Double Vulnérabilité à Narbonne (0,40 ETP) et/ou de l’URR de l’Aude et des Pyrénées-Orientales à Narbonne (0,30 à 0,40 ETP).
SESSAD Double Vulnérabilité :
Sous la responsabilité de la Directrice et du Chef de service, vous :
* Aidez les services rattachés à l’ASE (Assistants familiaux, Maison d’Enfants à Caractère Social, lieux de vie ASE) qui accueillent et accompagnent des enfants en situation de handicap (TSA et/ou DI) à l’expression de leurs besoins de soutien et d’appui dans l’accompagnement de ces enfants
* Réalisez des évaluations/observations dans les milieux de vie et d’inclusion des enfants
* Venez en appui auprès de l’Educateur spécialisé du SESSAD dans ses interventions opérationnelles afin de garantir la cohérence des actions
* Construisez avec l’Educateur spécialisé du SESSAD DV et les partenaires de l’ASE des actions d’appui-ressource afin de faire monter en compétences les interventions coordonnées auprès des enfants
* Proposez un éclairage clinique, développemental et technique
* Etes en capacité de proposer des analyses de comportements-problèmes et des actions de sensibilisation et/ou de formation
* Développez des partenariats formalisés
* Participez aux réunions de service et à toute réunion nécessaire dans le cadre de vos missions
Unité Régionale de Répit :
Sous la responsabilité de la DGA et du Chef de service, vous :
* Participez aux évaluations préalables à l’accueil des enfants
* Réalisez des évaluations fonctionnelles nécessaires à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés (communication, interactions sociales, capacités cognitives, autonomie…)
* Contribuez à la construction des projets personnalisés
* Effectuez des entretiens cliniques/bilans afin de permettre à l'enfant de poursuivre son développement vers l'autonomie et participez à l’actualisation du diagnostic
* Coordonnez les actions de guidance familiale, proposez des actions d’écoute et de soutien aux aidants familiaux
* Coanimez des temps de groupes en direction des enfants, de la famille, de la fratrie, ...
* Apportez un éclairage clinique, développemental et technique auprès des membres de l’équipe et garantissez une approche globale de la situation des enfants
* Proposer des analyses de comportements problèmes et des actions de sensibilisation et/ou de formation à l’équipe
* Assurez des entretiens ponctuels auprès de l'enfant en cas de situation difficile/crise
* Participez aux réunions de service et à toute réunion nécessaire dans le cadre de vos missions
Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action :
* Approche centrée sur la relation avec les enfants accompagnées ainsi que leurs aidants familiaux et/ou professionnels
* Développement des compétences favorisé
* Mutuelle prise en charge à 85% par l’employeur
* Œuvres sociales du CSE
* Congés trimestriels annuels (18 jours supplémentaires)
* Autonomie dans l’organisation du travail/horaires en journée
Nous recherchons chez vous :
Niveau minimum : Bac +5
Type de diplôme : Master 2 en Psychologie du développement
Attestation d’honorabilité à fournir obligatoirement avant l’embauche
(site officiel : https://honorabilite.social.gouv.fr)
Savoirs :
* Expérience d’au moins 2 ans auprès d’enfants en situation de handicap (Troubles du Spectre Autistique notamment)
* Formations complémentaires souhaitées de type CAA multimodale, analyse systémique, guidance parentale etc., ainsi que des tests d’évaluation fonctionnelle
* Maîtrise de l’outil informatique et du numérique
* Bonne connaissance du cadre légal relatif aux droits et à la protection des enfants
* Expérience d’intervention dans le secteur social (aide sociale à l’enfance, milieu ouvert, prévention, …)
Savoir-faire :
* Repérer les potentialités, compétences et besoins ; proposer un accompagnement adapté
* Technicité dans les approches développementales et/ou comportementales
* Capacité à analyser, synthétiser et proposer des actions
* Aptitudes à la transmission
* Compétences en communication
* Capacité à se positionner sans jugement et avec diplomatie
* Capacité à questionner sa pratique professionnelle et réflexion éthique
Savoir-être attendus :
* Rigueur et responsabilité
* Goût et pratique du travail en équipe pluridisciplinaire
* Capacités d’adaptation et d’empathie
* Aptitudes organisationnelles et de travail en autonomie
L'AFDAIM-ADAPEI 11 est une association familiale départementale pour l'aide aux personnes en situation de handicap intellectuel. Son appartenance au mouvement parental se traduit au quotidien dans son engagement militant et la défense des valeurs des personnes accompagnées.
Créée en 1955, elle gère 38 établissements et services dans le département de l'Aude et accueille plus de 1300 personnes dont 600 travailleurs en situation de handicap à compétences égales.
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