Aide-soignant(e), h/f

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de sa localité en pleine évolution et qui œuvre quotidiennement auprès de nos ainés ? La résidence des cent marches est un établissement d’hébergement pour personnes semi-valides et dépendantes de 66 places. Acteur moderne du soin nous nous engageons pour la bientraitance, dans un accompagnement thérapeutique non médicamenteux au travers le développement d’animations (art-thérapie, musicothérapie, médiation animale…) et de soins adaptés. Venez rejoindre une équipe pour qui l’entraide et le partage sont présents au quotidien ! La résidence "Les Cent Marches" est un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes ou semi-valides, disposant de 66 places. Résolument tournés vers une approche moderne du soin, nous plaçons la bientraitance au cœur de notre action. Nous privilégions un accompagnement global, intégrant des thérapies non médicamenteuses telles que l’art-thérapie, la musicothérapie, la médiation animale et bien d’autres animations adaptées aux besoins des résidents. Notre force réside dans une équipe pluridisciplinaire complète et engagée, composée d’un médecin coordonnateur, d’un cadre de santé, d’une IDEC, d’ergothérapeutes, de psychologues, d’infirmiers(ères) et de nombreux professionnels investis dans le quotidien de l’établissement. Description du poste La résidence "Les Cent Marches", située à Montfort-en-Chalosse, recrute un(e) aide-soignant(e) dans le cadre d’un contrat de longue durée. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, soins d’hygiène, aide à l’habillage, à l’alimentation et aux déplacements. Vous veillez à leur confort, à leur sécurité, et contribuez à maintenir leur autonomie, en intervenant dans le respect de leur projet personnalisé. Vous participez à la prévention des complications de santé, et assurez la traçabilité des soins via notre logiciel de soins TITAN. Votre rôle s’inscrit dans une dynamique collective. Vous travaillez aux côtés d’une équipe pluridisciplinaire engagée. Votre regard professionnel est valorisé et vous contribuez activement à la qualité du soin comme à celle du lien humain. Vous disposez du temps nécessaire à un accompagnement de qualité. L’établissement est bien équipé (lève-malades, matériel moderne, télémédecine), et chaque professionnel est encouragé à s’impliquer dans les projets de la structure. Ce que nous vous proposons : Durée du contrat : CDD de 3 mois reconductible Durée hebdomadaire : 35h Amplitude horaire : 7h45 Matin : 6h45 – 14h30 Soir : 13h30 – 21h15 Roulement : 1 week-end sur 2 Du matériel adapté (rails de transfert, lève-malades, …) Un accompagnement à la prise de poste et un soutien continu dans l’exercice professionnel Profil recherché En tant qu’aide-soignant(e), vous aurez pour mission principale : 1. Accompagnement dans la vie quotidienne Vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de son projet d’accompagnement personnalisé : Aide au lever et au coucher Soins d’hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillage → En adaptant l’accompagnement pour éviter les mises en échec, l’angoisse ou l’agressivité → Possibilité de passer le relais à un collègue si nécessaire Maintien de la continence et prise en charge de l’incontinence Entretien et mise à disposition des appareillages (appareils dentaires, lunettes, appareils auditifs…) Nettoyage des appareillages dans le respect des bonnes pratiques Manutention adaptée pour favoriser la mobilité, le confort et la sécurité Veille à l’hydratation et à l’alimentation du résident 2. Soins courants et assistance à l’infirmier(ère) En lien avec l’équipe soignante et dans le respect des protocoles de l’établissement : Prise et surveillance des constantes (température, poids, tension artérielle, selles…) Traçabilité des actes dans le dossier informatisé du résident (logiciel TITAN) Transmission des données à l’infirmier(ère) Réalisation des évaluations à l’aide des échelles gériatriques standardisées (EGS) Participation aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise…) sous la responsabilité de l’IDE Surveillance de l’état de santé et alerte en cas de problème Collaboration avec le centre 15 si nécessaire 3. Fenêtres de bien-être Vous proposez des temps dédiés au confort relationnel et sensoriel du résident : toucher-massage, chant, promenades, discussions, lectures. 4. Accompagnement de la fin de vie Soins de confort et de bien-être Participation à l’évaluation et à la prise en charge de la douleur Adaptation de la surveillance à l’état de santé en fin de vie Respect du projet de fin de vie du résident et accompagnement de sa famille Salaire : à partir de 2100€ net par mois Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable Roulement : un week-end sur deux travaillé Durée hebdomadaire : 35H Amplitude horaire : 7H45 (Matin : 6h45 – 14h30 ; Soir : 13h30 – 21h15) Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants. Réf: 56187c44-ecd3-42d4-af45-859479ba55d4