Talents Locaux innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés :
- Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond.
- Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations:
- Analyse et présélection de CV
- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions
- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et de motivation
- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client
- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final Notre client est un fabricant de machines d'impression industrielles, il fabrique et commercialise ses produits dans le monde entier. Il s'agit d'une entreprise familiale bien implantée qui continue à se transformer pour poursuivre son développement.
L'entreprise compte 10 salariés à ce jour. Pour continuer à structurer l'entreprise et préparer le départ à la retraite du fondateur de l'entreprise, le recrutement d'un Responsable Technique a été lancé.
Vos missions
Ce poste est un véritable poste de bras droit pour le dirigeant.
Il a vocation à intevenir :
- En pilotage de projets techniques, organisationnels ou commerciaux
- En management direct des techniciens et planification de leurs interventions
- En management transverse des différentes équipes, notamment du bureau d'études
- En relation avec les clients pour les renseigner et les accompagner sur les sujets techniques ou organisationnels
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