Vous recherchez un poste stratégique, polyvalent et à responsabilités au sein d’une entreprise industrielle à taille humaine ?
Nous recrutons pour l'un de nos adhérent un(e) Responsable Administrative & Comptable afin d’accompagner le pilotage financier, social et administratif de l’entreprise.
Vos missions
Véritable bras droit administratif de la Direction Générale, vous assurez la gestion comptable, sociale et administrative de l’entreprise dans sa globalité.
Comptabilité & gestion
- Suivi de la comptabilité fournisseurs et clients
- Contrôle, validation et règlement des factures
- Suivi des comptes clients et relances
- Saisie des opérations comptables et suivi de trésorerie
- Réalisation des situations mensuelles et tableaux de bord analytiques
- Préparation du bilan en lien avec les partenaires comptables
- Mise en place et suivi d’analyses de coûts et d’indicateurs de gestion
Social & paie
- Gestion administrative du personnel
- Établissement des contrats de travail et bulletins de paie
- Gestion des arrêts, de la pointeuse et des temps
- Réalisation des déclarations sociales et fiscales
- Suivi des obligations réglementaires
Formation & systèmes
- Suivi administratif et organisation des formations
- Préparation et suivi du plan de développement des compétences
- Administration des logiciels métiers (SILAE, KELIO, STRADA, X3…)
- Accompagnement et formation des utilisateurs au logiciel X3
- Centralisation des besoins d’évolution du logiciel
Conditions du poste
- Prise de poste : 01/07/2026 ou 01/09/2026
- Horaires : du lundi au vendredi
8h00 – 12h00 / 13h30 – 17h00
Pourquoi rejoindre Actiss ?
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel (pour vous faire progresser)
Un 13ème mois pour valoriser votre engagement (acquis au bout de 6 mois d'ancienneté)
️ Une prime d’ancienneté pour récompenser votre fidélité (à partir de 3 ans)
❤️ Une mutuelle prise en charge à 50 % par Actiss (possibilités solo, duo, famille)
Des événements conviviaux pour renforcer l’esprit d’équipeNous recherchons une personne :
- Rigoureuse, organisée et discrète
- Polyvalente et autonome
- Dotée d’un excellent sens des priorités
- À l’aise aussi bien sur les sujets comptables que RH et administratifs
- Capable de travailler en proximité avec la Direction Générale
Compétences attendues
- Formation solide en comptabilité et paie
- Expérience significative sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- La connaissance du logiciel X3 serait un véritable atout
Ce poste vous correspond ?
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Kristen,
En charge du développement RH
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