NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
VOS MISSIONS
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Le département Pilotage Programme Bâtiment de Surface, recherche un.e alternant.e à compter du mois de septembre 2026, pour une durée de 24 mois.
Découvrez PMO & Offres SETIS 3.0, le service a la charge d'apporter le support en gestion de projet et offres à tous les programmes Bâtiments de Surface de 1er Rang.
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d'une équipe de 15 collaboratrices et collaborateurs aux profils variés, composée de responsables industriels d'offres, d'assistantes programmes, de responsables gestion documentaire, de planificateurs et de responsables management des opérations. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
L'alternant(e) évoluera au sein d'une équipe spécialisée dans le management de projet. Il pourra donc être amené à travailler sur un ou plusieurs des sujets suivants sous la responsabilité d'un chef de projet :
- Entretenir le référentiel de management (plan de Management PMP, structuration du programme,
- Entretenir l'intégration des différents domaines du management de programme (management du contenu, des délais, des couts)
- Animer et suivre l'avancement des travaux (indicateurs d'avancement, livrables, jalons) et mettre en place les plans d'actions de correction des écarts,
- Organiser et piloter le reporting interne et externe,
- Etablir et entretenir le planning général et assurer la cohérence avec la planification détaillée,
- Piloter ou assurer le processus de management des risques et opportunités,
- Contribuer (aux cotés des contrôleurs de gestion) à la maîtrise des couts des programmes,
- Piloter l'établissement du REX sur son (ses) domaine (s)
Soutenir le management de programme en assurant des tâches d'organisation et/ou de gestion.
L'alternant(e) pourra également proposer, mettre en oeuvre et déployer des actions d'amélioration sur l'ensemble de nos programmes.
Sérieux, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les + de l'offre
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Missions variées et stimulantes
- Evolutions possible
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
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