Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Educateur / educatrice de jeunes enfants (h/f)

Cayenne
CDI
Educateur de jeunes enfants
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef (fe) d'unité ASE le (la) référent (e) éducatif (tive) EJE assure l'accompagnement éducatif des enfants de 0 à 6 ans confiés à l'ASE. Il (Elle) élabore un accompagnement individualisé, en lien avec les besoins spécifiques du jeune enfant, sa famille et les partenaires de la petite enfance. Il (Elle) veille à la cohérence du parcours de vie, à la continuité des repères affectifs et à la qualité de la prise en charge.

ACTIVITES
1. Évaluation et observation éducative du jeune enfant
- Observation du développement global (moteur, affectif, cognitif, social).
- Appréciation du cadre de vie, des compétences parentales et des interactions précoces.
- Élaboration de bilans éducatifs et participation à l'écriture du Projet Pour l'Enfant (PPE).

2. Accompagnement éducatif individualisé
- Veiller à la bonne prise en charge du mineur placé en famille d'accueil
- Suivi éducatif des enfants confiés de moins de 6 ans.
- Accompagnement à la parentalité, guidance éducative.
- Organisation et accompagnement de visites médiatisées adaptées à l'âge.
- Veille à la stabilité affective et au respect du rythme de l'enfant.
- Travailler avec les représentants légaux du mineur dans le respect de l'autorité parentale.
- Participer aux synthèses et bilans prévus dans le cadre de la prise en charge des mineurs.
- Rédiger les rapports d'évolution : bilans, notes de situations et rapports de fin de mesure.

3. Pilotage du projet pour l'enfant en lien avec les différents interlocuteurs
- Participation à l'élaboration et au suivi du PPE.
- Coordination avec les partenaires et proposition de concertation avec les parties prenantes.
- Anticipation des étapes clés du parcours (entrée à l'école, orientation spécialiséeAlerter les différents signataires en cas de non-respect du PPE.

4. Travail en réseau et animation partenariale
- Lien avec les structures de petite enfance, de soin et d'accompagnement spécialisé.
- Participation aux synthèses, réunions et audiences.
- Participer aux réunions partenariales concernant l'enfant.

5. Contribution institutionnelle
- Participation aux réflexions sur les pratiques et dispositifs petite enfance.
- Encadrement de stagiaires EJE le cas échéant.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements fréquents en lien avec le suivi des mineurs
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
- Assurer le remplacement des collègues en fonction des nécessités pour garantir la continuité du service
- Risque d'incivilités dans la relation aux personnes et interventions dans des lieux insécurisés
- Respect du secret professionnel
- Travail en bureau partagé
CONNAISSANCES REQUISES
- Développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
- Cadre légal de la protection de l'enfance et de la petite enfance.
- Orientations, enjeux, évolutions des politiques de la protection de l'enfance et de la petite enfance

- Orientations et priorités des élus pour le secteur de la protection de l'enfance
- Méthodologies et outils d'analyse et de diagnostic
- Connaissances des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la Guyane
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et écoute active
- Technique de rédaction des rapports
- Principales fonctionnalités de logiciels bureautique
- Organisation, missions, fonctionnement de la collectivité

COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire
- Observation fine du comportement de l'enfant.
- Rédaction de bilans et de notes de situation.
- Accompagnement parental précoce.

Savoir-être
- Sens de l'écoute, posture bientraitante.
- Capacité à rassurer et contenir les émotions de l'enfant et de sa famille.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.

7 - QUALITES REQUISES
- Disponibilité
- Dynamisme et esprit d'initiative.
- Grande capacité d'adaptation et de gestion des urgences
- Aptitude à travailler en équipe
- Bonnes qualités relationnelles : ouverture et dialogue, écoute.
- Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes.
- Méthode, rigueur dans l'organisation.
- Connaissance des langues régionales appréciée.

9 - NIVEAU DE FORMATION
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (EJE)
- Référentiel d'évaluation participative en protection de l'enfance

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Educateur(trice) jeunes enfants en e.a.j.e (h/f)
Remire-Montjoly
CDI
LES CHRYSALIDES
Educateur de jeunes enfants
Offre similaire
Educateur / educatrice de jeunes enfants (h/f)
Cayenne
CDI
ACTION PROTECTION ACCOMPAGNEMENT ET MESU
Educateur de jeunes enfants
Offre similaire
Éducateur / éducatrice de jeunes enfants (h/f)
Matoury
CDI
MAIA VILLAGE
Educateur de jeunes enfants
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Social à Cayenne
Emploi Cayenne
Emploi Guyane
Emploi DOM-TOM
Intérim Social à Cayenne
Intérim Cayenne
Intérim Guyane
Intérim DOM-TOM
Accueil > Emploi > Emploi Social > Emploi Educateur de jeunes enfants > Emploi Educateur de jeunes enfants à Cayenne > Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder