1️⃣ Conformité RGPD – Protection des données personnelles
Participer au suivi du registre des traitements (création, mise à jour, analyse des évolutions).
Contribuer à l’accompagnement des métiers sur les enjeux RGPD (analyse des pratiques, bonnes pratiques, sensibilisation).
Participer au traitement des demandes d’exercice des droits des personnes concernées (accès, suppression, rectification, opposition…).
Contribuer à la rédaction ou à la mise à jour de la documentation RGPD (procédures, mentions d’information, analyses d’impact – DPIA).
Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle en matière de protection des données personnelles.
2️⃣ Dispositif Sapin II – Éthique et déontologie
Contribuer au suivi et à la mise à jour des outils du dispositif Sapin II (charte éthique, code de conduite, cartographie des risques le cas échéant).
Participer à l’animation de la culture éthique et déontologique au sein de l’entreprise.
Aider à la préparation des supports de communication et de sensibilisation internes.
Participer au suivi des procédures liées aux alertes éthiques, en lien avec le Responsable Conformité (dans le strict respect de la confidentialité).
3️⃣ Formations réglementaires et culture conformité
Participer à la conception, au déploiement et au suivi des formations réglementaires (RGPD, éthique, conformité).
Suivre les taux de réalisation, produire des reportings et tableaux de bord.
Contribuer à l’amélioration continue des supports pédagogiques et des formats de formation.
Participer aux actions de sensibilisation des collaborateurs aux enjeux réglementaires et de conformité.
4️⃣ Appui transversal à la Direction Juridique & Conformité
Participer à la rédaction de notes, synthèses et supports de présentation.
Contribuer aux travaux transverses de la Direction (veille réglementaire assurance / conformité, projets ponctuels).
Être force de proposition dans l’optimisation des process conformité et des outils de suivi.
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