Ingénieur informatique microsoft (it) / freelance

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l?Energie, nous recherchons actuellement un Ingénieur Microsoft (H/F).



La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78).

Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine, après une période d'adaptation et de formation.



Dans le cadre du projet stratégique Nexus, notre client accélère sa transformation digitale avec la migration vers Microsoft O365. Cette étape structurante vise à moderniser les environnements, renforcer la sécurité et accompagner l?évolution des usages, tout en garantissant la continuité et la performance des services en production.



Plus précisément, vos tâches seront les suivantes :

? Réaliser l?audit complet du périmètre de notre client et produire la documentation technique associée (DAT).

Rationaliser et optimiser les environnements On-Premise existants.

? Mettre les systèmes et infrastructures On-Premise à l?état de l?art selon les standards actuels.

? Sécuriser l?ensemble des solutions déployées conformément aux bonnes pratiques Microsoft et aux exigences internes.

? Définir, structurer et documenter les tâches opérationnelles d?administration (DEX).

? Assurer la gestion et le traitement des incidents de niveau 3 (N3) sur le périmètre Microsoft.



Profil candidat:
De formation Bac+5, vous disposez au minimum 5 ans d?expérience en production informatique et sous environnement Microsoft.



Savoir-faire :

· Maîtrise de Azure Active Directory (Azure AD)

· Compétence en Tiering et sécurisation des environnements (segmentation, durcissement, bonnes pratiques)

· Administration de Microsoft Exchange Server (exploitation, supervision, migration)

· Solide expérience en analyse et résolution d?incidents (N3)

· Bonne maîtrise de Microsoft Windows et des environnements postes

· Administration de Windows Server (MCO / MCS, gestion et maintien en condition)

· Expertise Active Directory (GPO, comptes, stratégies, architecture)

· Connaissance des solutions Single Sign-On (SSO) (authentification, fédération, intégration)



Savoir-être :

· Rigueur & sens du détail (sécurité, exploitation, documentation)

· Autonomie & sens des responsabilités (production, sujets critiques)

· Esprit d?analyse & capacité de diagnostic (incidents N3)

· Esprit d?équipe & communication claire (coordination, transfert de connaissances)