Charge de developpement territorial eolien h/f

CHARGE DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL EOLIEN H/F, Poitiers

Poitiers, France

Secteur d’activité : Production d’Énergies Renouvelables

Rattaché(e) au service Développement Territorial, vous êtes chargé(e) d’initier des projets éoliens. Véritable représentant de la société sur votre territoire, vous participez à son rayonnement et à sa croissance à travers les missions suivantes :

1. Identification de nouvelles zones propices à l’installation de projets éoliens : utilisation de logiciels de cartographie en considérant de nombreux paramètres tels que le gisement de vent, les servitudes aéronautiques et radars, le milieu naturel, le patrimoine et les paysages, ainsi que les possibilités de raccordement.
2. Prise de contact avec les élus locaux : comprendre le contexte territorial, présenter les études de préfaisabilité et les prévisions de retombées économiques, et assurer un soutien politique dans les projets.
3. Consultation d’experts et organismes : environnementalistes, experts en gisement éolien, raccordement, juridique, urbanisme, DGAC, Armée de l’Air, ARS, services d’urbanisme, pour lever les incertitudes et assurer le développement des projets.
4. Maîtrise foncière : identification des propriétaires et exploitants potentiels, coordination avec les chargés d’affaires foncières.
5. Mise en œuvre de mesures territoriales et d’accompagnement : adaptées à chaque stade d’avancement des projets éoliens.
6. Participation à des projets innovants : hydrogène, photovoltaïque 1MW, autoconsommation collective.
7. Mise en place et suivi de partenariats : nécessaires au développement de l’activité sur le territoire.
8. Veille territoriale et réponse aux appels à projets : en mobilisant et fédérant les ressources internes et externes dans les délais impartis.

Rémunération fixe selon expérience, + rémunération variable sur objectifs (10 % du salaire brut annuel), + participation/intéressement, + prime vacances, + plan d’épargne entreprise, + tickets restaurant, + mutuelle, + prévoyance.

2 jours de télétravail par semaine possibles.

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