Description du poste
Vos missions au quotidien
Gestion de dossiers (cœur de métier)
1. Analyser arrêts de travail, bulletins de salaire, attestations employeurs
2. Étudier les droits selon la réglementation
3. Calculer les indemnités journalières
4. Traiter et suivre les paiements
5. Gérer les anomalies
Relation client ciblée
6. Appels sortants pour expliquer un trop-perçu, vous contactez les assurés ou employeurs afin de les informer d'un trop perçu, leur expliquez la situation avant l'envoi du courrier et leur mentionnez les recours possibles.
7. Présentation claire des calculs et des recours possibles
Une intégration accompagnée
Vous rejoindrez une équipe avec une formation dédiée à la réglementation et aux outils métier pour vous permettre de réussir pleinement votre prise de poste.
Profil recherché
Vos compétences
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons des profils rigoureux, à l'aise avec les chiffres et l'analyse.
Vos atouts :
8. Rigueur et fiabilité
9. Aisance avec les calculs
10. Esprit d'analyse
11. Sens du service
12. Adaptabilité
Profils appréciés : Assistant(e) / Gestionnaire paie Comptable Conseiller clientèle banque Gestionnaire back-office assurance / mutuelle Gestionnaire administratif en environnement réglementé
Votre formation
Formation et expérience
13. Bac à Bac apprécié (administratif, gestion, droit, comptabilité, carrières juridiques ou sociales)
14. Une première expérience dans le traitement de dossiers ou dans un environnement réglementaire (CAF, CARSAT, URSSAF, mutuelle…) est un atout
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons
15. Contrat : intérim temps plein : 18 mai au 31 décembre (renouvelable)
16. 17 postes basés à Saint-Nazaire, à deux pas du front de mer et du parc paysager
17. Horaires variables pour une meilleure conciliation vie pro / perso
18. Rémunération : 1 € brut/mois × 14 mois
Avantages
19. Titres-restaurant (11,51 €/jour - participation employeur 6,91 €)
20. Prise en charge à 50 % des transports en commun
21. Aides à la parentalité (prime garde d'enfants…)
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