Le site Naval Group de Lorient recherche pour son service Métier Coque, un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de février 2026 pour une durée de 10-14 semaines.
Le service Métier Coque est rattaché à la direction Ateliers & Anneaux pré-armés. Il est composé de 14 personnes dont les principales missions sont d'assurer la maitrise technique des domaines coque, matériaux, dressage, formage et soudage. Le service est également en charge des activités de dévissage et de R&D de la spécialité Coque pour la production des bâtiments de surfaces.
MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable et au sein d’une équipe de 14 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Collaborer avec les équipes de productions pour identifier les besoins spécifiques du projet.
- Définir les spécifications techniques et rédiger un cahier des charges détaillé.
- Réaliser état des lieux des solutions potentielles (benchmark, état de l'art, etc.)
- Proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés.
- Utiliser des logiciels de CAO pour modéliser les solutions proposées.
- Effectuer des simulations et/ou des prototypes pour valider la conception.
- Réaliser des essais pour évaluer les performances et améliorer la solution.
- Documenter les différentes étapes du projet : choix technique, résultats des essais…
- Suivre la fabrication/déploiement de la solution
L'atelier coque réalise les cloisons structurelles de nos navires. Ces cloisons sont constituées d'assemblage de tôles et profilés, avec des dimensions de 3 m de haut et des longueurs allant de 3 à 12 m, et des masses de 500 kg à 5 tonnes. Après assemblage, soudage et dressage, les cloisons sont entreposées dans une zone dédiée en attendant leur transfert pour la phase d'assemblage du bloc. Cela pose différents problèmes :
• Contraintes de positions et de stabilité
• Contraintes de manutentions
• La zone peut être très encombrée lors d'une forte activité
• Contraintes de superpositions
Le stage consistera à concevoir un outillage de stockage des cloisons à la verticale en prenant en compte les contraintes propres à notre de l'atelier de préfabrication (flux de production, règles métier, règles de sécurité...)
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
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