Ajoutée le 18/05/2026
1. Filiale d'un groupe du CAC 40
2. Piloter la performance au cœur d'un site industriel
À propos de notre client
Notre client évolue dans l'industrie et développe des solutions techniques destinées aux professionnels du bâtiment. Dans un contexte de croissance et de structuration, l'entreprise s'appuie sur une forte culture opérationnelle, un esprit entrepreneurial et une volonté constante d'optimiser ses process industriels. L'environnement favorise l'autonomie, la transversalité et la prise d'initiative, avec des interactions régulières entre fonctions financières, supply chain, production et commerce.
Description
Vos missions principales :
3. Construire, suivre et analyser les tableaux de bord de performance
4. Élaborer les budgets et suivre les écarts vs réalisé
5. Participer aux clôtures mensuelles et à l'analyse du compte de résultat
6. Produire des reportings financiers et proposer des actions correctives
7. Piloter la valorisation des stocks et suivre les inventaires tournants
8. Définir et optimiser les procédures liées à l'ERP
9. Renforcer les contrôles internes et améliorer les process financiers
10. Coordonner l'inventaire fiscal annuel
11. Calculer et suivre les dispositifs d'intéressement
12. Accompagner les équipes stocks et approvisionnements
13. Intervenir de manière transverse auprès des équipes ADV
14. Participer activement aux projets d'amélioration continue de l'organisation
Profil recherché
Issu·e d'une formation supérieure de type BAC+5 en finance, contrôle de gestion ou comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans un environnement industriel ou opérationnel. Vous maîtrisez Excel avancé et disposez d'une appétence forte pour les ERP et l'analyse de données. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en transverse seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
15. Bonus annuel de 8% sur atteinte des objectifs
16. Intéressement
17. Plan d'Epargne Groupe
18. Véhicule de fonction 5 places
19. Carte affaires/Carte essence
20. Mutuelle santé et Prévoyance
21. Comité d'entreprise (CSE)
22. Tarifs préférentiels sur les produits du groupe.
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