Sous la responsabilité du directeur, le/la gestionnaire RH intègre l'équipe administrative répartie entre Talant et Besançon, et assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
Missions principales
Administration du personnel
Suivi des temps de travail, congés, absences
Gestion administrative des stagiaires et volontaires
Relations avec les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, médecine du travail.)
Suivi des instances représentatives (CSE), accompagnement des managers
Mise à jour du DUERP, veille juridique et sociale
Gestion de la paie
Saisie des variables de paie, suivi des plannings
Interface avec le cabinet externe de paie
Suivi et commande des titres-restaurant
Recrutement & formation
Rédaction et diffusion des offres, intégration des nouveaux salariés
Gestion des dossiers RH (contrats, visites médicales, mutuelle.)
Suivi des entretiens annuels/professionnels (logiciel JAVELO)
Élaboration et suivi des plans de formation, gestion OPCO
Activités transverses
Appui ponctuel à l'équipe (standard, accueil, boîtes mail.)
Présentations internes, communication RH
Profil recherché
Formation Bac à Bac+2/3
Expérience RH souhaitée
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Avantages :
- Titres-restaurant (60%)
- Mutuelle employeur (50%)
- Flexibilité horaire, ambiance conviviale
- Prime annuelle possible selon résultats
Candidature
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.bfc@lpo.fr
Objet : « GESTIONNAIRE RH - Nom Prénom »
Date limite : 03/08/2025
À compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap (article L.5212-2 du Code du travail).
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