Job Description
Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise internationale ?
Vous souhaitez vous développer ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?
Cette offre d’emploi est peut-être pour vous !
Quel sera votre rôle ?
Rattaché(e) au Responsable Marketing, au sein de la BU Red Head, vous aurez la responsabilité du suivi de l’offre et de la performance d’une sélection de clients distributeurs (GSB - grandes surfaces de bricolage, et professionnels), dans le cadre de la politique commerciale et marketing de l'entreprise.
Vous développerez les ventes de la marque Red Head auprès de l’ensemble des enseignes dont vous aurez la charge en vous appuyant sur les études et analyses nécessaires (marché, performances produits, concurrence, consommateurs, etc.). Dans ce cadre, vous analyserez et préparerez les évolutions d’assortiments permettant le développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité des enseignes comme de l’entreprise.
Qui sommes-nous ?
Chez SPIT (www.spitpaslode.com), nous proposons depuis 1951 des systèmes complets de fixation premium, made in France, adaptés à toutes les applications de la Construction. Nous apportons une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs de nos solutions notamment en termes de gain de temps et de confort.
Nous plaçons l'humain au cœur de notre stratégie de croissance : autonomie, polyvalence, développement et formation sont autant d'engagements que SPIT prend auprès de ses collaborateurs. C’est la synergie des talents techniques, industriels et commerciaux qui fait chaque jour le succès de nos marques réputées.
Notre appartenance au groupe ITW (www.itw.com), l’un des leaders mondiaux de l’Industrie, permet des échanges d'expériences et de culture ainsi que des possibilités d’évolutions de carrière à l'international.
Avec un chiffre d'affaires de 16 milliards de dollars en 2024, une présence dans 50 pays et 44 000 collaborateurs, le groupe ITW développe des solutions hautement innovantes au service du client.
Rejoignez-nous pour vous épanouir au sein de notre culture unique, entrepreneuriale et décentralisée.
Qui êtes-vous ?
Ce poste est pour vous si vous avez une formation ou une expérience en marketing avec une solide connaissance des circuits de distribution, de ses pratiques et moyens d’animation (une expérience dans l’animation de réseau et l’approche du « libre-service » est un plus).
* Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de synthèse et vous êtes créatif(ve).
* Vous avez un bon relationnel et un sens accru du service : vous êtes orienté(e) clients et résultats.
* Vous avez une appétence pour le travail de terrain et en autonomie.
* Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de rigueur : approche 80/20.
* Vous êtes force de proposition et savez convaincre.
* Vous maîtrisez les outils statistiques et Excel.
* Votre anglais est courant.
Quels sont les points positifs à rejoindre SPIT et ITW ?
Vous profiterez d’un environnement de travail stimulant, favorisant un juste équilibre entre autonomie et entraide, et bénéficierez de nombreux avantages :
* Home office/Télétravail 50%
* Statut cadre avec RTT
* Mutuelle familiale
* Épargne salariale (accord de participation)
* Compte Épargne Temps (accord CET)
* Tickets restaurant
* Boissons chaudes gratuites
* CSE œuvres sociales
* Engagement Diversité et Inclusion
* Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248)
Nous vous proposons un package global de rémunération de 45-55k brut annuel (en fonction de votre profil et de vos expériences), comprenant un salaire fixe et un bonus annuel sur objectifs individuels. Vous bénéficierez de tout le matériel nécessaire à la réalisation de vos missions.
Venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante pour relever ensemble les défis du DIY et du négoce matériaux !
Parce que nos différences font la différence, chez ITW, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous considérerons toutes les candidatures en favorisant une culture de travail inclusive où chaque candidat(e) peut se sentir à sa place.
Toutes vos informations demeureront confidentielles conformément aux directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
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