Le centre E.Leclerc de Saint-Clair-du-Rhône (38370) emploie environ 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.Leclerc, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Envie de relever un nouveau challenge et de donner un véritable élan à votre carrière ?
Nous recrutons un(e) Responsable Département PGC en CDI pour accompagner le développement de notre magasin.
Rattaché(e) au directeur et véritable bras droit sur votre périmètre, vous pilotez la performance commerciale de vos rayons (DPH, épicerie, liquide) avec une forte autonomie. Vous mettez en oeuvre la stratégie de l'enseigne, analysez votre marché, optimisez les implantations, dynamisez les opérations promotionnelles et assurez une gestion rigoureuse des commandes.
Orienté(e) résultats, vous suivez vos indicateurs clés (chiffre d'affaires, marges, stocks) et prenez les décisions nécessaires pour améliorer en continu la performance de votre département.
Leader de terrain, vous fédérez, accompagnez et faites grandir vos équipes dans un esprit de performance et de cohésion. Vous jouez également un rôle clé dans le recrutement et le développement des talents.
Ambassadeur(rice) de la qualité de service, vous garantissez une expérience client irréprochable, dans le respect des normes et de la réglementation.
Cette opportunité s'inscrit dans une logique de développement interne et offre de réelles perspectives d'évolution (adjoint(e) de direction) selon vos résultats et votre implication.
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