Charge de projet animation territoriale albarine - sr3a

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O001260318001040 Date de début de diffusion 18/03/2026 Date de parution 18/03/2026 Date de fin de diffusion 18/04/2026 Intitulé long de l'offre CHARGE DE PROJET ANIMATION TERRITORIALE ALBARINE - pôle gestion des milieux aquatiques - SR3A Date limite de candidature 18/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Environnement - Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHARGE DE PROJET ANIMATION TERRITORIALE ALBARINE - SR3A Description du poste Au sein du SR3A, le/la chargée de projet animation territoriale réalise l’animation territoriale sur le sous bassin versants de l’Albarine en lien étroit avec les vice-présidents et en cohérence avec les autres animateurs territoriaux. Il/elle assure le pilotage ou la participation à la conduite de projets (études ou travaux) du SR3A. Dans le cadre de ses missions, -l’agent est placé sous la responsabilité du responsable du pôle GEMA - l’agent est en lien avec l’ensemble de ses collègues agents dans le cadre de la vie collective et des équipes projets ; - l’agent est en lien avec la direction pour toute question liée aux ressources humaines et aux besoins liés aux projets ; - L’agent travaille avec les élus concernés par les projets sur lesquels il agit et peut être amené à produire des notes ou faire des présentations au Président, aux membres du bureau exécutif ou du comité syndical. Dans le cadre des projets, l’agent est également amené à travailler avec le public, les acteurs locaux, les partenaires techniques, financiers et institutionnels ainsi que les prestataires (bureaux d’études, entreprises de travaux). • L’animation territoriale : ◦ Ecouter, apporter des réponses sur les attentes émanant du territoire ◦ Recenser, proposer des actions au SR3A émanant du territoire ◦ Informer, relayer et présenter sur le territoire les enjeux et les projets portés par le SR3A ◦ Coordonner son action avec les autres agents SR3A intervenant sur le territoire (en animation et en conduite de projet). ◦ Animer le réseau de référents communaux ◦ Préparer et animer les comités de rivières ou comités locaux de concertation Cette mission représente environ 50 % du temps de travail. • La Maîtrise d’ouvrage des projets de gestion et de restauration des milieux aquatiques ◦ Planifier, préparer et suivre la bonne réalisation des études et des programmes de travaux identifiés. ◦ Elaborer les dossiers techniques (diagnostic terrain et rédaction de rapport) et administratifs (rédaction des pièces des marchés publics, demandes d’aides financières, dossiers réglementaires…) ◦ Organiser la concertation et la communication liées au déroulement des projets portés ◦ Préparer et animer comités techniques et de pilotage commissions territoriales et rédiger les comptes rendus ◦ Organiser et suivre les phases d’évaluation et de rapportage nécessaires ◦ Evaluer, planifier et suivre les dépenses engendrées ; ◦ Monter et suivre les dossiers financiers en relation avec le responsable administratif et financier du syndicat. • Maîtrise d’œuvre conception / réalisation petits aménagements • Contribuer à l’observatoire des milieux du SR3A Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien Descriptif du profil recherché - Connaissances générales en hydrologie, hydraulique, hydromoporphologie, gestion des milieux aquatiques - Connaissances générales des politiques publiques, du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances générales du cadre réglementaire dans le domaine de l’environnement, des collectivités et de la commande publique - Conduite de projet - Travail en mode projet - Animation de réunions - Analyse, critique de documents techniques - Rédaction courriers, notes, dossiers complexes - Suivi d’exécution de travaux - Suivi administratif et financier -Sens du travail en équipe (qualités relationnelles, écoute, prise de parole, respect mutuel) - Autonomie (prise d’initiative dans le cadre des missions, savoir alerter /s’appuyer sur la direction en cas de besoin) - Dynamisme (force de proposition, animation d’équipe projet, participation active aux équipes projet) - Rigueur (administrative, technique, en tant qu’agent) Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon grille indiciaire Informations complémentaires Informations complémentaires Les personnes intéressées par cette offre devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation CV) par écrit à : Monsieur le Président SR3A 15 Rue Marcel Paul, 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY Ou par courriel à recrutement@ain-aval.fr Lettres et CV libellés de la manière suivante : NOM-CV.pdf et NOM-Candidature.pdf La date limite de réception des candidatures est fixée au 18/04, les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leurs arrivées. Déménagement du syndicat prévu en juin sur la commune de Neuville/Ain. Référence à porter sur votre candidature (objet courrier et courriel) : Offre CP_ALB Pour tout renseignement sur les missions, vous pouvez vous adresser à Matthieu MOËS, directeur au 06.99.80.25.22 Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01) Géolocalisation du poste 15 Rue Marcel Paul - ZI du Champ de la Croix : 01500 Ambérieu-en-Bugey Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Ambérieu-en-Bugey Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 05/05/2026