L'infirmier.ère coordinateur.rice (IDEC) assure la coordination entre la direction, l'équipe soin, les résidents, les familles et les services extérieurs. Il ou elle travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur (présent un jour par semaine) et la psychologue dans l'accompagnement du résident. Il ou elle travaille en lien étroit avec les services de restaurations (suivi des régimes alimentaires), l'animation et le service technique. La spécificités des services de gériatrie est qu'ils sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles notamment dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé.
Les missions :
- Management de l'équipe et organisation du travail :
o Construire une organisation de travail pour un travail optimal et dans les respect des effectifs « cible », assurer une coordination de l'ensemble de l'équipe paramédicale,
o Elaborer les plannings et les mettre à jour,
o Evaluer les compétences du personnel et fixer des objectifs annuels lors de l'entretien professionnel,
o Prévoir et organiser la formation de l'équipe
o Assurer le recrutement en collaboration avec la direction,
o Accompagner l'équipe dans les difficultés rencontrées,
o Planifier et animer des réunions,
o Mettre en place des projets d'équipe et en assurer le suivi,
o Responsabiliser l'équipe en définissant le rôle de chacun,
o Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires,
- Gestion des relations avec les résidents, les familles et les réseaux externes :
o L'IDEC est garant(e) de la procédure d'admission et d'accueil du résident :
Suivi des demandes sur Viatracjectoire
Contact avec la famille, le futur résident,
Visite à domicile,
Etablir une synthèse d'admission et coordonner l'accueil du futur résident,
o Coordination avec les intervenants extérieurs
- Organisation des soins dans le respect des droits des résidents, de l'éthique et de la bientraitance :
o Mettre en place les projets de soins en lien avec le projet d'établissement
o Assurer la qualité de tenue du dossier de soins (traçabilité, validation, évaluation des soins),
o Assurer la planification et le suivi des projets d'accueil personnalisé,
o Faire appliquer les bonnes pratiques professionnelles formalisés dans les procédures, protocoles et fiches techniques,
- Être garant du respect du circuit du médicament
- Evaluer l'amélioration continue de la qualité des soins et de la prévention des risques :
o Mettre à jour et suivre les protocoles de soins,
o Suivre les indicateurs définis dans la politiques d'amélioration de la qualité,
o Participer à la gestion des risques : favoriser la déclaration des évènements indésirables et analyser les situations à risque,
o Veiller à l'application de la réglementation sanitaire en vigueur (normes hygiène et sécurité, risques infectieux.),
o Mettre en place des audits de pratiques et les mesures correctives nécessaires,
- Contribuer à la bonne organisation logistique :
o Prévoir les commandes de matériels nécessaires aux besoins du service dans un souci d'efficience,
o Veiller à la gestion des stocks,
o S'assurer du respect et de la continuité des circuits (linge, restauration, médicaments, tri des déchets.),
- Participer aux astreintes
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies du vieillissement,Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Réaliser des soins infirmiers,Analyser la situation et les besoins de la personne,Distribuer ou administrer des médicaments,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale,Assurer la gestion administrative d'une activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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