Juriste droit social (h/f)

Description du poste

En bref – Juriste Droit Social H/F – 45k – Groupe reconnu & engagé

Envie d’un poste où le droit social n’est pas seulement technique, mais aussi stratégique et humain ? Vous aimez accompagner, conseiller et avoir un impact concret sur les organisations ? Cette opportunité pourrait bien vous correspondre.

J’accompagne aujourd’hui mon client, un groupe français reconnu, solide et en constante évolution, qui place la proximité au cœur de son fonctionnement et valorise l’engagement de ses collaborateurs, notamment via l’actionnariat salarié.

Intitulé du poste : Juriste en Droit Social H/F
Localisation : Grenoble (siège social)

L’objectif de ce poste est d’accompagner les équipes RH et les managers sur l’ensemble des enjeux en droit social, en apportant un conseil fiable, pragmatique et orienté solutions.

Vos missions

Au cœur des sujets sociaux du groupe, vous accompagnez les équipes RH et les managers dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie du salarié, de l’embauche à la rupture du contrat, en analysant les situations et en proposant des solutions adaptées.

Vous assurez une veille juridique active afin d’anticiper les évolutions légales et conventionnelles, et sécuriser les pratiques internes. Vous gérez les procédures disciplinaires ainsi que les contentieux prud’homaux en lien avec les avocats.

Vous contribuez également à la vie sociale de l’entreprise en organisant les élections professionnelles, en participant au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel et en rédigeant ou analysant les accords collectifs.

Dans une logique de partage et de montée en compétences, vous concevez et animez des formations internes en droit social. Vous intervenez aussi sur des projets transverses liés aux évolutions du groupe : santé au travail, temps de travail, RSE ou encore diversité.


Profil recherché

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+5 en droit du travail ou droit social, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire, en entreprise ou en cabinet.

Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse. Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe vous permettent d’être un véritable partenaire des opérationnels.

Rigoureux(se), pédagogue et réactif(ve), vous savez vulgariser le droit et proposer des solutions concrètes, adaptées aux enjeux terrain. Votre capacité à anticiper et votre sens du conseil feront la différence.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous intégrez un groupe structuré et engagé, qui valorise ses collaborateurs et offre de réelles perspectives d’évolution. Vous évoluez dans un environnement où le droit social est un levier stratégique, au cœur des transformations.

Conditions

CDI – statut cadre au forfait jours
Rémunération : 45k
Primes (vacances, fin d’année, participation, intéressement)
Épargne salariale avec abondement
Mutuelle et prévoyance
Avantages collaborateurs et CSE
Poste basé à Grenoble

Process de recrutement

Un premier échange téléphonique, suivi d’un entretien RH/Manager, puis d’un second échange avec l’équipe.

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en droit social et rejoindre un groupe dynamique et engagé ? Échangeons ?