Le descriptif du poste : Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents.
Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ?
Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous !
La résidence Kerélys Lorient, membre du réseau Argo, recherche un ou une Chef déquipe Aide-soignant/AMP/AES ou Responsable Unité de vie à temps complet (70h par quatorzaine) en contrat à durée indéterminée.
Être salarié du réseau Argo, cest
travailler au sein dun organisme associatif à but non lucratif
mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités
contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies
bénéficier dun dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel.
Vos missions :
Être Chef déquipe Aide-soignant AMP ou AES/ Responsable d'Unité de Vie au sein du réseau Argo, c'est avant tout « faire vivre » son unité de vie. Le.la Responsable d'Unité de Vie applique et veille au respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Il.elle guide et anime une équipe de 7 salariés permanents ou en CDD dans l'esprit de la charte du savoir-être du réseau. Il/Elle est force de proposition et porte auprès des équipes les décisions prises dans le groupe dencadrement dont il.elle fait partie.
Rattaché.e au Directeur ou Responsable de résidence, et en lien avec les infirmier.ères de lunité, vos principales missions consistent à :
Planifier et organiser le travail des membres de l'équipe
Accompagner, fédérer et motiver l'équipe
Assurer les missions d'un Aide-soignant ou d'un Aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social
Et ce, dans lobjectif de favoriser le plus possible le bien-être et le plaisir du résident et laccompagnement des familles.
Rejoindre le réseau Argo, cest aussi bénéficier davantages :
Prime annuelle
Prime de dimanche et jour férié
Dispositif de partage de la valeur
Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos
Planning de travail régulier du lundi au vendredi / 1 weekend sur 2 travaillé / Remplacement (SELON RESIDENCE)
Activités sociales et culturelles du CSE
Reprise partielle d'ancienneté sous condition
Rémunération : salaire brut horaire de 15,81, indemnité Ségur incluse
Votre profil :
De formation aide-soignant, aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social vie en structure, avec une expérience significative en EHPAD ou établissement médico-social, vous possédez des compétences relationnelles et organisationnelles, ainsi que des capacités ou une première expérience dencadrement. Un cursus individualisé de formation sera proposé au (à la) candidat(e) retenu(e).
Lien vers la fiche de poste :
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