AREV RECRUTEMENT | Chasseur de Têtes & Agent de Carrière - Expert BTP, Immobilier & Finance (PACA / Monaco)
☀️ FAITES RAYONNER VOTRE POTENTIEL HUMAIN.
Basé au cœur de la Côte d'Azur (Nice), AREV RECRUTEMENT n'est pas un cabinet généraliste classique. Fondé en 2022 le but est de se positionner comme votre Agent de Carrière personnel.
Un recrutement réussi n'est pas une simple addition de compétences sur un CV. C'est une alchimie précise entre : vos ambitions, la culture de l'entreprise et le projet offert!
NOS 3 PÔLES D'EXPERTISE (06, 83 & MONACO) Le cabinet AREV intervient exclusivement en CDI sur des secteurs pénuriques où nous maîtrisons les codes et les réseaux cachés :
️ BTP & GÉNIE CLIMATIQUE / ÉLECTRIQUE
Postes clés : Conducteur de Travaux, Chargé d'Affaires (CVC/Elec), Chef de Chantier, Technicien de Maintenance, Ingénieur d'Études.
Force : Travail en partenariat avec les majors comme avec les PME familiales en plein essor.
IMMOBILIER & SYNDIC DE COPROPRIÉTÉ
Postes clés : Directeur d'Agence, Principal de Copropriété, Gestionnaire Locatif, Comptable Mandant.
Notre force : Une connaissance fine des cabinets locaux et des attentes des administrateurs de biens.
COMPTABILITÉ & FINANCE D'ENTREPRISE
Postes clés : Collaborateur Comptable, Chef de Mission, RAF / DAF, Contrôleur de Gestion.
Notre force : L'accès aux cabinets d'expertise comptable les plus réputés et aux directions financières de la région.
POURQUOI CANDIDATER VIA AREV ?
L'Approche "Coaching" : pas de la "vente de rêve". Une analyse de votre parcours est réalisé pour vous proposer LE poste qui a du sens (équilibre vie pro/perso, salaire, management).
Le Réseau Local : 90% de nos opportunités sont sur le marché caché (Nice, Sophia-Antipolis, Cannes, Monaco).
La Transparence : Feedback systématique, suivi d'intégration et négociation salariale réaliste.
CANDIDATS : Vous n'êtes pas un simple CV dans une base de données. ENTREPRISES : Vous ne cherchez pas un "mouton à 5 pattes", mais un talent engagé.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultez nos offres ci-dessous ou envoyez votre candidature spontanée.
L'ENTREPRISE :AREV RECRUTEMENT recherche pour son client, une Société Foncière reconnue dans le secteur de l'immobilier tertiaire. Acteur solide gérant un patrimoine diversifié (bureaux, commerces, activités industrielles), notre client se distingue par une approche qualitative et une forte proximité avec ses locataires. Vous intégrez une structure à taille humaine qui valorise l'autonomie et l'esprit d'équipe.
VOTRE RÔLE : Au sein du pôle Gestion Locative, vous travaillez en binôme avec un autre gestionnaire. Vous assurez ensemble le suivi d'un portefeuille d'environ 350 locataires (soit une gestion directe raisonnable d'environ 175 lots par personne). Votre rôle est essentiel pour garantir la fluidité administrative et la fiabilité des données locatives.
VOS MISSIONS :1. Gestion Administrative & Contractuelle :
Rédaction et saisie des actes de gestion courante : baux, avenants, courriers.
Tenue rigoureuse de la base de données locataires et prestataires.
Suivi des obligations contractuelles (assurances, contrats d'entretien) et gestion des contrats fluides.
2. Gestion Financière & Quittancement :
Émission des appels de loyers et des charges (Quittancement).
Suivi des encaissements et gestion des relances (pré-contentieux).
Participation active à la reddition des charges annuelles et à la refacturation de la taxe foncière.
Appui sur les reportings d'activité.
3. Relationnel & Terrain :
Interlocuteur privilégié des locataires pour les questions administratives.
Déplacements ponctuels pour visiter les actifs (environ 1 fois/mois en région PACA et 1 fois/trimestre au national).
VOTRE PROFIL :
Formation : Bac+2/3 (Professions immobilières, Gestion PME/PMI, Assistant Manager).
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste administratif, idéalement en immobilier ou en gestion de contrats.
Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont vos meilleurs atouts.
Outils : Aisance informatique indispensable (Pack Office). La connaissance d'un ERP immobilier est un plus.
LES CONDITIONS DU POSTE :
Contrat : CDI - 35h.
Statut : ETAM.
Rémunération :33 000 € à 38 000 € Brut annuel (incluant 13ème mois).
Avantages : Intéressement + Mutuelle et Prévoyance de qualité.
Mobilité : Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements.
Télétravail : Possible ponctuellement (jusqu'à 2 jours/mois).
POUR POSTULER : Envoyez votre CV via le bouton "Postuler". Candidature traitée en toute confidentialité par Élodie - AREV RECRUTEMENT.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.