Poste proposé: Conseiller location
Rattaché(e) au pôle commerciale location vous interviendrez sur diverses missions : MISSIONS Commercialisation des logements -Mettre en commercialisation les logements (annonces, photos, visites…) -Organiser et réaliser les visites -Vérifier l’état des logements et leur attractivité -Contrôler les équipements annexes (parking, cave…) Prospection et gestion des prospects -Rechercher des candidats (SNE, CRM…) -Prendre en charge les prospects et analyser leurs besoins -Réaliser des entretiens (téléphone / physique) -Constituer et suivre les dossiers de demande de logement Suivi et relation clients -Accompagner les prospects tout au long du parcours -Assurer le suivi des demandes -Contribuer à la satisfaction des habitants -Travailler en transversalité avec les équipes internes Cadre réglementaire et gestion -Appliquer la réglementation liée au logement social -Assurer un suivi administratif rigoureux -Contribuer à l’atteinte des objectifs de commercialisation Pilotage et amélioration continue -Suivre l’activité commerciale (délais de relocation, vacance…) -Participer à l’amélioration des pratiques et des outils -Être force de proposition pour optimiser l’attractivité des logements -Contribuer au plan d’action commercialPROFIL -Formation Master (immobilier, commerce, management…) -Intérêt pour le secteur immobilier et la relation client -Bon relationnel et sens du service -Organisation, rigueur et autonomie -Capacité d’analyse et prise de recul -Aisance à l’oral et capacité d’argumentation -Esprit d’équipe -Appétence pour le pilotage d’activité et le management (coordination, amélioration des pratiques…) -Maîtrise des outils informatiques Le petit + Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers. Et encore + un package de rémunération incluant un 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une carte restaurant, Et parce que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante, nous proposons aussi du sport, des moments conviviaux, des journées associatives… L'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso. Convaincue ? Vous êtes à la recherche d’un environnement dynamique et porteur de sens ? Alors nous n’attendons plus que vous ! Le service RH ne manquera pas de vous contacter pour un premier échange téléphonique si votre profil se démarque, et pour la suite, à vous de jouer, un entretien est à la clé !
RFP: 8de9789417e18e7dc05371a8504aa00c
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