Infirmier (h/f)

1Pact, réseau de groupement d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai!) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée indéterminée ! Description du poste et Missions Vous cherchez un CDI en tant qu'infirmier ? Vous êtes au bon endroit ! Au sein d'un EHPAD comprenant à la fois des unités conventionnelles et des unités spécialisées, les missions seront les suivantes : Missions : Réalisation de tous les soins relatifs au rôle propre de l'IDE pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; Maintenir l'autonomie globale du résident (physique, psychique, sociale) ; Contribuer à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; Veiller au confort et à la sécurité des résidents et de leur environnement ; Développer une démarche de bientraitance ; Contrôler et distribuer les médicaments ; Effectuer de bonnes analyses de la situation clinique des résidents afin d'assurer des transmissions fiables et exploitables ; Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; Garantir la bonne organisation du travail des équipes en fonction de la charge de travail et des priorités. ; Mettre en place une bonne collaboration avec les praticiens libéraux (médecins traitant, kiné…) Profil demandé : Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier Une première expérience serait un plus. Avoir un très fort intérêt pour les personnes âgées Une excellente qualité de service dans la relation patient Compétences techniques en lien avec le métier Savoir être : Excellentes aptitudes relationnelles Politesse et bienveillance envers les résidents Gestion des situations d'urgence Sens de l'organisation, réactivité Maitrise de l'outil informatique Rigueur Être force de proposition et faire preuve de curiosité Capacité à travailler en équipe Horaires & planning : Les horaires du matin sont de 7h à 14h30 pour le matin. Les horaires de l'après-midi sont de 13h30 à 21h. Le planning se fait en roulement, un weekend sur deux travaillé en moyenne. Rémunération : 2735€ brut reprise d'ancienneté (à minima 30% des années d'IDE réalisées) 13e mois Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat Avantages : - Primes, prime d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Carte Avantages CSE IND-1PactHautsdeFrance