Chef d'équipe en entrepôt (h/f)

Votre charisme, et votre leadership

Votre autorité naturelle et votre esprit d'équipe

Votre management bienveillant et engagé

Votre aptitude affirmée à animer la performance

Votre capacité à rendre compte, et à être force de propositions

Votre parfaite connaissance de l'environnement logistique au service des magasins

Votre réactivité, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative face aux aléas et autres dysfonctionnements

Votre maîtrise des priorités, des délais et de l'organisation d'une équipe logistique autour des objectifs opérationnels

Votre aisance dans le pack office, ou dans l'environnement Google Workspace (tableur, traitement de texte notamment) ainsi que dans les applicatifs métiers utilités (WMS)

Disposez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipe logistique, ou que votre capacité naturelle à être un leadeur charismatique est affirmée

Etes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine logistique, et êtes doté de solides connaissances opérationnelles, ou d'une expertise équivalente reconnue dans le domaine


Au sein de l'encadrement des entrepôts logistiques et dans le cadre d'un projet de changement d'outil de mécanisation au sein de notre entrepôt frais, votre mission consistera à :

Manager une équipe d'opérateurs(trices) logistiques permanents et temporaires

Piloter l'activité quotidienne avec le concours des animateurs(trices) d'équipes pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs

Coordonner les flux (tendus) de marchandises dans un schéma journalier d'activité (réception, préparation & expédition)

S'assurer de la bonne application des process internes en étroite coopération avec autres services

Etre le garant du respect des règles de travail, notamment celles relatives à l'hygiène, et à la sécurité des biens et des personnes

Gérer le planning, les ressources matérielles et humaines

Travailler en étroite collaboration avec le(la) responsable d'exploitation, les homologues des autres services de la logistique, mais également permettre une relation efficace avec les services supports (commerce, finance etc.)

Etre force de propositions en matière d'amélioration des méthodes de travail, process et procédures

Etre moteur dans le déploiement du projet logistique de changement de notre outil de semi-mécanisation (trieur frais)

Concourir à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie au travail de l'équipe, et des interlocuteurs du quotidien
Horaires postés de nuit avec majorations salariales

Salaires attractifs avec de nombreux avantages sociaux

Perspectives de carrières en interne

Société pérenne et en constante évolution