Description:
En tant que Growth Manager / Chef(fe) de projet acquisition digitale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’optimisation de la stratégie d’acquisition digitale de l’entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Marketing - Growth.
Vos principales responsabilités seront :
• Élaborer et piloter les campagnes d’acquisition digitale sur HubSpot, Google Ads et autres leviers.
• Optimiser le référencement naturel (SEO) pour accroître la visibilité et le trafic organique.
• Analyser les performances des campagnes via Google Analytics et proposer des axes d’amélioration.
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing et produit pour aligner les actions de croissance.
• Assurer la veille concurrentielle et technologique pour rester à la pointe des tendances digitales.
• Gérer les budgets publicitaires et maximiser le retour sur investissement.
Exigences:
Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et la croissance d’audience. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et dynamique.
Formation :
• Bac+5 en marketing digital, commerce, ou domaine similaire.
Expérience :
• Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projets acquisition digitale.
Compétences techniques :
• Maîtrise de HubSpot pour la gestion et l’automatisation des campagnes.
• Expertise en SEO et en outils d’analyse tels que Google Analytics.
• Bonne connaissance de Google Ads et des leviers d’acquisition payants.
Qualités personnelles :
• Esprit analytique et orienté résultats.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Avantages:
• Localisation : poste basé en présentiel, accessibilité par transports en commun.
• Salaire : entre 30 000 et 40 000 EUR brut annuel selon profil.
• Contrat : CDI à temps plein.
• Environnement de travail dynamique et équipe engagée.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Avantages sociaux : mutuelle d’entreprise, tickets restaurant.
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