Adjoint(e) à la cheffe du bureau de la sécurité intérieure et de la défense

Informations générales Référence BA015ATB-117297 Date limite de candidature 11/04/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou chargé de sécurité générale et d'ordre public Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint(e) à la cheffe du bureau de la sécurité intérieure et de la défense Description du poste Vos activités principales * Les missions du bureau - Vidéoprotection (instruction des demandes d’autorisation, organisation de la commission départementale) - Hospitalisations sous contrainte (admissions à la demande du représentant de l’État, maintiens, saisines du juge) - Manifestations sur la voie publique (traitement des dossiers de déclaration de manifestations festives, revendicatives, grands rassemblements) et autorisation d’exercer sur la voie publique des entreprises privées de sécurités - Expulsions locatives (concours de la force publique) et participation à la commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) - Agréments des gardes particuliers et des policiers municipaux - Réglementation armes et munitions - Débits de boisson - Accueil des gens du voyage - Prévention délinquance, radicalisation, discriminations et dérives sectaires - Gestion des habilitation « SECRET » et « TRES SECRET » - Suivi et mise en œuvre des mesures « Vigipirate » - Gestion du système de contrôle d’accès aux bâtiments de la préfecture * Sur la partie « adjoint » - Participe à l’encadrement et à l’animation de l’équipe - Assure la continuité de service en l’absence du chef de bureau - Assiste le chef de bureau sur toutes les missions relevant du bureau - Officier de sécurité adjoint - Participation aux astreintes du cabinet (semaine et week-end) - Participation aux exercices de sécurité civile - Possibilité de mobilisation en cas de crise (renfort COD) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité, polyvalence, adaptabilité, rigueur, discrétion impérative Participation impérative aux astreintes du cabinet (semaine et week-end) Le poste nécessite une habilitation TRES SECRET Conditions particulières d'exercice Votre environnement professionnel Activités du service La direction des sécurités (16 agents) comprend : - Le bureau de la sécurité civile - Le bureau de la sécurité intérieure et de la défense - Le bureau de l’éducation et de la sécurité routière Composition et effectifs du service Le bureau de la sécurité intérieure et de la défense compte 5 agents (1A, 3B et 1C) Liaisons hiérarchiques La directrice de cabinet, la directrice des sécurités et la cheffe du bureau de la sécurité intérieure et de la défense Liaisons fonctionnelles MININT, Tribunal, Maison d’Arrêt, collectivités, Gendarmerie Nationale, Police Nationale, partenaires institutionnels et du milieu associatif. Vos perspectives L’expérience et les compétences acquises sur ce poste offrent des perspectives d’adaptation à d’autres fonctions et de préparation aux examens professionnels au sein de la catégorie B. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Temps plein Oui Rémunération Pour les contractuels entre 25 000 € et 40 000 € selon expérience dans le domaine de compétence Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe RIFSEEP : 2 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV - lettre de motivation - formulaire de mobilité, téléchargeable avec le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels du ministère de l’Intérieur : Formulaire de mobilité obligatoire, avec avis hiérarchique et signature de l’agent en bas de page 3. Fournir les 3 derniers CREP. Personnels externes : Formulaire de mobilité obligatoire, avec avis hiérarchique et signature de l’agent en bas de page 3. Fournir les 3 derniers CREP. Personnels contractuels : Formulaire de mobilité obligatoire et signature de l’agent en bas de page 3. Avis hiérarchique facultatif. Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15) Lieu d'affectation Préfecture du Cantal - Direction du Cabinet - 2 Cours Monthyon - 15000 AURILLAC Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Cantal - 2 Cours Monthyon - 15000 AURILLAC Date de vacance de l'emploi 26/02/2026 Personne à contacter (mail) agathe.mavier@cantal.gouv.fr