📄 Type de contrat : Stage 4 à 6 mois
📅 Date de démarrage : Septembre 2025
🗺️ Lieu : Montmirail - Marne (51) - Grand Est
🎓Diplôme préparé: Formation bac +5 de type école d'ingénieur
Tes missions :
Tu intègreras la Maroquinerie Thomas en tant qu'Alternant(e) Ingénieur(e)QHSE.
Ayant soif de nouveaux challenges avec un fort attrait pour les métiers de la maroquinerie, tu participeras à l'amélioration continue des processus Qualité et HSE, en garantissant la conformité aux normes et en contribuant à la sécurité et à la performance du site.
Tes activités seront :
Qualité (40%)
* Planifier et déployer la méthode du process critique piqûre : pilotage du projet, formations des équipes, création de supports et audits
* Fiabiliser d'autres process critiques (sertissage, vissage, collage...) en lien avec le terrain
* Participer au projet "nouveau BPC" : appliquer la méthode, analyser les données et établir des KPI
HSE (60%)
Tu coordonneras les actions HSE du site pour :
* Les audits internes et le renouvellement de la certification ISO 45001 (avril 2025)
* La veille réglementaire en santé, sécurité et environnement
* Le suivi des roadmaps HSE du site
* La conformité du site à la norme ISO 45001
Tu pourras également être amené à effectuer d'autres activités :
* Identifier et mettre en place des améliorations suite aux audits
* Suivre et analyser les KPI HSE, puis proposer des actions correctives
* Assister la référente HSE dans ses missions : gestion des stocks HSE (armoires à pharmacie, consommables), communication sur les KPI...
Profil recherché :
* Tu es curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
* Tu es dynamique et doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, dans le but de communiquer avec les équipes et de formaliser des process
* Tu es bienveillant(e) et tu as l'esprit d'équipe
* Tu maîtrise les normes ISO 45001(version 2018) et tu as une bonne compréhension des enjeux HSE
MAROQUINERIE THOMAS :
* 💪 Vous aimez les défis ?
* 👜 Vous voulez participer à la fabrication de produits d’exception ?
* 🤝 Vous rêvez de travailler au sein d’une équipe bienveillante ?
Créé en 1937, le groupe MAROQUINERIE THOMAS est une entreprise familiale et un acteur majeur sur le marché de la sous-traitance de la maroquinerie de luxe.
Forts de nos 8 ateliers de production en France et de nos 1900 collaborateurs, nous plaçons l’humain au cœur de nos ambitions.
Chez Maroquinerie Thomas, nous sommes passionnés par notre métier et le « beau produit ». Nous avons à cœur de relever des défis d'exception et de perpétuer avec passion nos savoir-faire afin que tous ceux qui nous font confiance rayonnent durablement.
Nous avançons ensemble dans la bienveillance pour satisfaire nos clients en gardant à l'esprit que « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ! »
En rejoignant MAROQUINERIE THOMAS, vous pourrez apprendre, monter en compétences et évoluer à nos côtés.
[Chez Maroquinerie Thomas, nous savons que la diversité est une force, c'est pourquoi nous recrutons des employés de tous les horizons de manière inclusive et non-discriminante.
Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes.]
📄 Type de contrat : Stage 4 à 6 mois
📅 Date de démarrage : Septembre 2025
🗺️ Lieu : Montmirail - Marne (51) - Grand Est
🎓Diplôme préparé: Formation bac +5 de type école d'ingénieur
Tes missions :
Tu intègreras la Maroquinerie Thomas en tant qu'Alternant(e) Ingénieur(e)QHSE.
Ayant soif de nouveaux challenges avec un fort attrait pour les métiers de la maroquinerie, tu participeras à l'amélioration continue des processus Qualité et HSE, en garantissant la conformité aux normes et en contribuant à la sécurité et à la performance du site.
Tes activités seront :
Qualité (40%)
* Planifier et déployer la méthode du process critique piqûre : pilotage du projet, formations des équipes, création de supports et audits
* Fiabiliser d'autres process critiques (sertissage, vissage, collage...) en lien avec le terrain
* Participer au projet "nouveau BPC" : appliquer la méthode, analyser les données et établir des KPI
HSE (60%)
Tu coordonneras les actions HSE du site pour :
* Les audits internes et le renouvellement de la certification ISO 45001 (avril 2025)
* La veille réglementaire en santé, sécurité et environnement
* Le suivi des roadmaps HSE du site
* La conformité du site à la norme ISO 45001
Tu pourras également être amené à effectuer d'autres activités :
* Identifier et mettre en place des améliorations suite aux audits
* Suivre et analyser les KPI HSE, puis proposer des actions correctives
* Assister la référente HSE dans ses missions : gestion des stocks HSE (armoires à pharmacie, consommables), communication sur les KPI...
Profil recherché :
* Tu es curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
* Tu es dynamique et doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, dans le but de communiquer avec les équipes et de formaliser des process
* Tu es bienveillant(e) et tu as l'esprit d'équipe
* Tu maîtrise les normes ISO 45001(version 2018) et tu as une bonne compréhension des enjeux HSE
MAROQUINERIE THOMAS :
* 💪 Vous aimez les défis ?
* 👜 Vous voulez participer à la fabrication de produits d’exception ?
* 🤝 Vous rêvez de travailler au sein d’une équipe bienveillante ?
Créé en 1937, le groupe MAROQUINERIE THOMAS est une entreprise familiale et un acteur majeur sur le marché de la sous-traitance de la maroquinerie de luxe.
Forts de nos 8 ateliers de production en France et de nos 1900 collaborateurs, nous plaçons l’humain au cœur de nos ambitions.
Chez Maroquinerie Thomas, nous sommes passionnés par notre métier et le « beau produit ». Nous avons à cœur de relever des défis d'exception et de perpétuer avec passion nos savoir-faire afin que tous ceux qui nous font confiance rayonnent durablement.
Nous avançons ensemble dans la bienveillance pour satisfaire nos clients en gardant à l'esprit que « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ! »
En rejoignant MAROQUINERIE THOMAS, vous pourrez apprendre, monter en compétences et évoluer à nos côtés.
[Chez Maroquinerie Thomas, nous savons que la diversité est une force, c'est pourquoi nous recrutons des employés de tous les horizons de manière inclusive et non-discriminante.
Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes.]
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