Manager équipe data f/h - système, réseaux, données (h/f)

Manager équipe data F/H - Système, réseaux, données (H/F)

Descriptif du poste : Derrière chaque tableau de bord d'un directeur médical, chaque indicateur d'activité hospitalière, il y a une architecture de données qui doit tenir. Chez CPage, nous construisons sur une architecture Medallion les fondations décisionnelles utilisées par des dizaines d'hôpitaux. Vous serez l'architecte principal de la modernisation de notre architecture décisionnelle.


Contexte Technique

Actuellement : un Data Warehouse classique alimente les outils BI. Vous le maintiendrez et l'évoluerez pendant la transition. Demain : Medallion (Delta Lake / Databricks) avec dualité Bronze, Argent, Or.


Poste

Architecte Data Lead au sein de la Direction Technologie en Santé. Vous porterez l'architecture cible et ferez grandir l'équipe data vers des standards modernes, tout en restant référent technique et moteur de montée en compétences.


Missions

* Concevoir l'architecture Medallion (Delta Lake / Databricks) et la stratégie de migration.
* Assurer la continuité du DWH en production.
* Superviser les pipelines ETL/ELT (robustesse, observabilité).
* Modéliser la couche or (schémas dimensionnels, agrégats, sémantique hospitalière).
* Piloter la gouvernance : qualité, fraîcheur, traçabilité des données.
* Contribuer à la construction de l'offre et à la structuration des services pour les adhérents.
* Leadership : manager et organiser l'équipe data.
* Structurer la montée en compétences (Medallion, data engineering moderne). Transmettre par la pratique : code review, pair programming, standards.
* Rendre l'équipe autonome sur la cible.


Profil recherché

* Au moins 7 ans d'expérience en architecture de données décisionnelles, maîtrise des environnements DWH classiques et des approches Medallion / Data Lakehouse.
* Pratique concrète de Delta Lake / Databricks ainsi que la modélisation décisionnelle : schémas en étoile, dimensions conformées, SCD, gestion de la granularité des faits.
* Expérience de pilotage d'une migration d'architecture data, capacité à définir une stratégie de bascule progressive sans risque de production.
* Expérience en management ou animation technique d'une équipe data (évaluation des compétences, plan de progression, inscription dans la durée).
* Capacité à transmettre avec pédagogie et exigence, sans dénigrer l'existant mais sans compromis sur la cible.
* À l'aise avec l'écosystème data moderne : dbt, Spark, Airflow ou équivalents.
* Expérience sur des données médicales (PMSI, GHM, CIM) est un vrai plus; curiosité pour le secteur de la santé est bénéfique.


Ce que nous vous offrons

* Double défi rare : construire une architecture Medallion from scratch tout en pilotant la transition depuis un DWH existant.
* Rôle de leadership technique concret, équipe à faire grandir.
* Terrain de jeu data riche (activité hospitalière, médical, financier, organisationnel).
* Contexte de forte croissance, volumes de données et cas d'usage élargis.
* Rémunération définie selon profil et expérience, à construire ensemble.


Type de contrat

CDI. Salaire à négocier.

#J-18808-Ljbffr