Junior communication manager h/f – alternance

Intégré(e) à l’équipe VELUX Europe du Sud, tu rejoins le pôle Communication (Relations Presse, Influence & Social Media) avec une vision élargie et transversale.

Ici, la communication ne se limite pas à promouvoir un produit : elle consiste à raconter des histoires, créer de la valeur, engager des communautés et faire rayonner une marque porteuse de sens, en collaboration avec plusieurs pays (France, Espagne, Portugal, Italie, Belgique, Pays-Bas).

Tu participeras activement à la construction et au déploiement des stratégies de communication sur plusieurs leviers :

Social Media

1. Contribution à la stratégie éditoriale multi-plateformes
2. Création, production et publication de contenus engageants
3. Animation des communautés et modération
4. Analyse des performances et recommandations d’optimisation

Influence

5. Identification de profils créateurs et partenaires
6. Participation à la mise en place des campagnes d’influence
7. Veille des tendances social media et nouveaux formats

Relations Presse

8. Suivi des retombées médiatiques et veille sectorielle
9. Interaction avec agences et journalistes

Evénementiel

10. Support à l’organisation d’événements presse, influence et corporate
11. Contribution à l’expérience de marque (concept, activation, contenu)
12. Coordination avec les équipes internes et partenaires

Coordination internationale

13. Collaboration quotidienne avec plusieurs pays d’Europe du Sud
14. Contribution à la diffusion et adaptation des campagnes globales
15. Participation à la cohérence et à la réputation de la marque à l’échelle régionale

Ton profil

16. Master 1 en Marketing, Communication ou équivalent (alternance)
17. Créativité : capacité à imaginer des concepts et contenus différenciants
18. Rigueur & organisation : gestion efficace de plusieurs projets
19. Anglais courant : indispensable pour évoluer dans un environnement international
20. Intérêt pour les réseaux sociaux, l’influence et les médias
21. Aisance relationnelle et sens de la communication
22. Capacité à travailler en équipe, en transverse et avec des interlocuteurs variés
23. Curiosité pour les tendances, l’innovation et les nouveaux usages

Chez VELUX, nous transformons les espaces pour le bien-être des gens et de la planète par l’apport de lumière naturelle et d’air frais.

#StudentInVELUX

Prêt(e) àpostuler?

Nousavonshâtederecevoirvotre candidature et votre CVdèsquepossible. Lesentretienssontorganisésau fur et à mesurejusqu’àcequenoustrouvionsla bonnepersonne.

Toutesles candidaturesseronttraitéesde manièreconfidentielle.

Àproposde VELUX

Au sein du Groupe VELUX, nous vousoffronsun monded’opportunitéset lapossibilitédeconstruireun avenirprometteur. Leader dans ledomainedesfenêtresdetoit, nouspermettonsàcellesetceuxquivivent,travaillentetévoluentsous lestoitsde transformerleursespaceset de vivre unquotidienplussain,baignéde lumière naturelle etd’airfrais.

Le Groupe VELUX estuneentrepriseinternationaleetfamiliale,dotéede basesfinancièressolides.Chaqueannée, nousavonsun impactconcretenréinvestissantdans la société,noscollaborateurset laplanètevianosfondations. Avec 20 sites de production dans 12 pays et desfilialescommercialesdans 37 pays,nosproduitssontlargementdisponibles. Nousemployonsenviron 12 000 personnes etnotresiègesocial estsituéauDanemark. Parminosvaleursfondamentales, le courage et le respect mutuelguidentnosactions auquotidienetnotrecontribution au monde.

Employeurgarantissantl’égalitédes chances

Chez VELUX Residential, nousnousengageonsàfavoriserunenvironnementde travaildiversifié,oùchacunpeuts’épanouir, sedévelopperet donner lemeilleurdelui-même, dans unclimatde respect,d’inclusionet devalorisation.

Nousnousengageonsàoffrirdesopportunitéségalesàtouteset àtous,quevouspostuliezà un posteouquevousfassiezdéjàpartiede VELUX Residential. Celasignifiequenousrecrutons,embauchons,formonsetpromouvonsles personnesenfonctiondeleurscompétenceset deleurpotentiel, sans distinction de race, de couleur, dereligion, desexe,d’âge, deneurodiversité, de handicap, destatutd’anciencombattant,d’originenationale,d’orientationsexuelleoude touteautrecaractéristiqueprotégée par laloiapplicable.

Nousvalorisonsladiversitéet nousnousefforçonsdegarantirquenosdécisionsenmatièred’emploisoientjustesetinclusives,ennousconcentrantuniquementsurcequi comptevraiment:vosqualifications et la manièredontvouspouvezcontribuerànotremission commune et ànotresuccès.