Description de l'entreprise : L'IMC Alternance vous présente l'offre d'une entreprise partenaires pour être Assistant Manager dans une boutique de commerce de détail.
Ce poste consiste à être un ambassadeur de leur marque et avoir une réelle envie d'apprendre le métier de Manager. Leur entreprise familiale française vous offre un environnement où vous pourrez grandir et évoluer.
Missions : En tant qu'Assistant Manager, vos responsabilités seront les suivantes :
- Mise en place et suivi des opérations commerciales.
- Accueil chaleureux des clients, identification de leurs besoins et conseils.
- Gestion des stocks et développement de nouveaux business (click and collect, drive, etc.). Selon votre évolution, vous pourrez également :
- Analyser et développer les indicateurs, proposer des plans d'actions.
- Animer et participer à la montée en compétence de l'équipe.
- Assurer les ouvertures/fermetures de magasins.
- Assister le Directeur de Magasin dans ses missions back office.
Profil recherché : Ils recherchent des personnes ouvertes d'esprit, responsables, souriantes, dynamiques, curieuses et simples. Si vous partagez ces valeurs et êtes en formation Bachelor RDC en alternance, avec un intérêt pour les produits et la mode, alors vous êtes le candidat idéal !
Avantages : En les rejoignant, vous bénéficierez d'un contrat en alternance avec un réel accompagnement, d'un parcours de 12 ou 24 mois privilégiant une approche terrain concrète, ainsi que de nombreuses opportunités de carrière et d'évolution pour les jeunes diplômés mobiles.
Rejoignez leur équipe et participez à leur succès !
Pas de frais de formation ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planning du personnel,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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