CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde. VOTRE RÔLE \n \nVous intégrez le service d'entreposage et préparation de commande pour des constructeurs et serez en charge du développement d'outils, de l'optimisation des processus de travail, ainsi que de la mise à jour des modes opératoires. Vous contribuerez à l'amélioration continue et au déploiement de projets stratégiques visant à optimiser les flux et les postes de travail. \n \n \nQUELLES SERONT VOS MISSIONS ? \n \n - Développement d'outils et de lignes pour le déploiement de la méthode 5S et des méthodologies de travail. \n\n - Recherche d'optimisation des postes et des flux de travail pour améliorer l'efficacité opérationnelle. \n\n - Développement et mise à jour du Capyhigh visuel pour les clients, afin de répondre à leurs besoins spécifiques. \n\n - Mise à jour des Working Instructions (modes opératoires) pour garantir leur pertinence et leur efficacité. \n\n - Missions évolutives en fonction de votre niveau et de votre progression. \n\n\n QUI RECHERCHONS-NOUS ? \n \n - Diplôme : BAC+3 \n\n - Domaine d'études : Management d'opération logistique international \n - Hardskills : Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.), avec un très bon niveau en Excel. Création de données et automatisation de processus via des outils informatiques. À l'aise avec la gestion de projet et des outils d'intelligence artificielle (IA). \n \n \nLangues : \n \n - Anglais : Courant (lecture, rédaction et échanges avec des collaborateurs anglophones). \n\n - Français : Essentiel, le poste nécessitant une communication fluide en français. \n \n \nSoftskills : \n \n - Volontaire et persévérant. \n\n - Positif et motivé. \n\n - Ponctuel, respectueux et esprit d'équipe. \n\n - À l'aise à l'oral \n\n\nInformations complémentaires : \n \nLieu de travail : Onnaing (59)\nType de contrat : Apprentissage \nDurée du contrat : 12 mois \nDate de démarrage : Septembre/Octobre 2025 \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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