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Chef de service h/f fondation normandie générations - maison relais

Argentan
CDI
Normandie Generations
Chef de service
3 026,1 € par mois
Publiée le 15 février
Description de l'offre

La Fondation Normandie Générations reconnue d’utilité publique, agit au quotidien pour protéger, accompagner et soutenir les enfants, les familles et les personnes vulnérables.

Dans le cadre du développement de notre Maison Relais d’Argentan, nous recrutons un·e Chef·fe de service à temps partiel (0,5 ETP) pour piloter le projet de service et accompagner l’équipe.


Un·e Chef de service (H/F)

CDI Temps partiel (0.50ETP) – CCN 66

Poste à pourvoir au 1er avril 2026


Missions

* Piloter l’action de la Maison Relais en référence au projet de service (suivi des outils, évaluation des actions) ;
* Encadrer et soutenir l’équipe (animation, appui technique, organisation du travail) ;
* Assurer la gestion administrative et le reporting (suivi des dossiers, rapport d’activité) ;
* Développer les partenariats et représenter la structure auprès du réseau local ;
* Contribuer au projet d’établissement et à l’évolution des pratiques professionnelles.


Conditions

CDI au 01/04/2026 à temps partiel, 0.5 ETP – CCN 66.

* Selon la qualification : coefficient de base 770 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 3026.10€ pour un temps plein ajusté au prorata
* Reprise d’ancienneté selon expérience.
* Avantages conventionnels et d’entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, avantage CSE, prime ségur).


Formation & expérience

* Diplômé·e d’une formation type CAFERUIS, niveau 6 exigé.
* Expérience significative exigée
* Connaissance du secteur social et du réseau partenarial appréciée.


Compétences & aptitudes

* Qualité relationnelles et rédactionnelles,
* Capacité d’initiative dans le cadre donné par la Direction;
* Aptitude confirmée à la conduite d’équipes et de projets, sens indispensable de l’organisation, de la rigueur, de l’écoute, de l’analyse et de l’éthique.


Equipe

Vous rejoignez une organisation structurée, avec :

* une équipe engagée,
* un appui de la direction de filière,
* une culture institutionnelle fondée sur l’éthique, la qualité et l’innovation sociale.


CV et lettre de motivation

à adresser par email à :

pecs.rh@normandie-generations.fr


Retrouvez-nous sur

www.normandie-generations.fr

#J-18808-Ljbffr

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