Description du poste
Vous souhaitez acquérir une expérience en droit social dans un environnement dynamique et international CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste Droit Social au sein du Département Relations Sociales et Politiques Sociales de la Direction des Ressources Humaines.
Votre direction
La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de lentreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.
Votre équipe
Vous rejoignez léquipe des Relations Sociales et Politiques Sociales composée de 8 collaborateurs basés à Montrouge.
Le pôle Relations Sociales et Politiques Sociales est en charge de :
1. L'animation des Instances de Représentatives du Personnel au sein de CACEIS afin de contribuer à maintenir un dialogue social constructif et de qualité au sein de l'entreprise et de répondre aux exigences légales, conventionnelles et réglementaires
2. Le pilotage et le développement des politiques sociales
3. L'application du droit du travail, la gestion des précontentieux et contentieux, la veille sociale et le conseil juridique
Léquipe intervient en relation transverse avec les services RH (paie, formation, gestion individuelle) et travaille en relation transverse avec les entités Groupe basées en France et à linternational.
Vos missions
En collaboration avec votre équipe, vos missions principales portent sur les= axes suivants :
4. Effectuer et contribuer aux études juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques rencontrées
5. Aide au conseil des opérationnels RH
6. Aide à la préparation des dossiers contentieux, suivi de la procédure
7. Aide à la préparation des dossiers des instances représentatives du personnel
Apport du stage
8. En relation étroite avec les équipes RH, vous avez lopportunité de développer vos connaissances en droit social.
9. Vous gagnez en expertise, améliorez vos capacités rédactionnelles et votre adaptabilité.
Process de recrutement
10. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de léquipe
11. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités dembauche (date du stage, gratific
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
12. Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
13. Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
14. Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein déquipe à taille humaine
15. Bénéficiez dopportunités de poste en France ou à linternational : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à lissue de leur stage.
16. #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants dentreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport
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