Calvados Attractivité (24 collaborateurs), agence créée par le Conseil Départemental a pour but, d’une part, de définir et mettre en œuvre une stratégie visant à attirer de nouvelles populations actives dans le Calvados et à ancrer la population autochtone en valorisant le cadre de vie du territoire.
D’autre part, dans le cadre des dispositions du code du tourisme portant répartition des compétences dans le domaine du tourisme, l’association a pour but de préparer et mettre en œuvre la politique touristique du département (Plan tourisme).
L’agence Calvados Attractivité recrute un/une Responsable du pôle Marketing.
Sous l’autorité du Directeur de l’agence, le/la Responsable du pôle Marketing a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la stratégie marketing d’attractivité du territoire, en réponse à la politique d’attractivité touristique et résidentielle adoptée par l’assemblée départementale.
Le/la responsable marketing assure le management du pôle marketing de l’agence (6 personnes) et pourra s’appuyer dans ses missions sur les ressources des pôles Ingénierie et Animation des Univers Thématiques, ainsi que du pôle Support.
Compétences métiers
Définir la stratégie marketing de l’attractivité Calvadosienne :
* Analyser l’orientation politique générale du conseil départemental, la stratégie antérieure et les évolutions du marché (concurrence et attentes de la clientèle)
* Déterminer le positionnement, les cibles prioritaires et les objectifs stratégiques
* S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
Piloter et mettre en œuvre la stratégie marketing :
* Construire, mettre en œuvre, évaluer et adapter le plan d’action
* Elaboration de la stratégie de contenu
* Mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation des actions
* Gérer le suivi administratif et financier des actions
* Etre ressource auprès des autres pôles pour accompagner, conseiller, arbitrer la mise en œuvre de leur stratégie de pôle
Construire et développer un réseau de partenaires:
* Mobiliser les acteurs du champ de l’attractivité, en fonction des cibles, pour favoriser l’impulsion des projets
* Accompagner les initiatives locales en faveur de l’attractivité des territoires
* Participer aux actions régionales favorisant la mise en œuvre de notre stratégie
* Faire rayonner l’agence au sein de l’écosystème d’acteurs
Piloter la structure et ses ressources (humaines, techniques et financières):
* Participer au pilotage stratégique de l’agence
* Décliner la stratégie en objectifs opérationnels
* Accompagner le développement personnel des collaborateurs
* Animer et fédérer l’équipe
* Planifier les activités du pôle
* Piloter la bonne gestion budgétaire, matérielle et organisationnelle du pôle
* Garantir une offre de services globale à destination des clients
Compétences sectorielles & techniques
* Connaître les techniques du marketing territorial et de la communication
* Connaître les politiques et les acteurs du développement territorial
* Maîtriser l’anglais
Compétences comportementales
* Capacité d’adaptation
* Capacité à fédérer
* Esprit d’initiative et force de proposition
* Sens du travail en équipe
Niveau de formation requis
De formation supérieur (Bac+5) spécialisée en Marketing, vous bénéficiez d’une expérience significative dans le marketing territorial ou le développement économique et résidentiel d’un territoire.
Un poste attractif chez Calvados Attractivité!
* Cadre du secteur privé
* Forfait jour
* Télétravail possible
* Rémunération sur 13 mois
Modalités
Processus de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible
* Date limite de réception des candidatures : Mardi 17 octobre 2023
* Entretiens de sélection : du lundi 23 au vendredi 27 octobre 2023
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Elsa HASSANALY, Gestionnaire RH et de direction: elsa.hassanaly@calvados.fr
Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris
01 44 11 10 30
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