Fraiseur

Technicien d'Usinage H/F – CDI Genas (69)


Vous aimez l'usinage de précision et les environnements où la polyvalence, l'autonomie et l'entraide ont encore du sens ?

Notre client est spécialisé dans la fabrication de moules techniques et l'usinage de pièces de haute précision. Dans le cadre d'un départ à la retraite, il recherche aujourd'hui un Technicien d'Usinage H/F pour rejoindre une équipe de 6 personnes.

Ici, chaque collaborateur participe à la réflexion technique. Les échanges sont permanents entre le Bureau d'Études et l'atelier, les idées sont écoutées et chacun contribue à la réussite des projets.

Vous intégrerez une petite équipe où le dialogue, la transmission des savoir-faire et l'entraide font partie du quotidien.


Ce qui vous attend:

Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur des pièces techniques à forte valeur ajoutée destinées notamment aux secteurs industriels et médicaux.

Vous travaillerez sur différents moyens de production :

* Fraisage à commande numérique
* Électroérosion à fil
* Centre d'usinage 5 axes
* Contrôle métrologique
* Programmation FAO sur ordinateur

L'entreprise réalise aujourd'hui des moules et pièces de précision et poursuit son développement vers des projets de plus grande dimension.

Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre intégration et pourrez être formé(e) aux outils et méthodes spécifiques de l'entreprise, notamment sur Mastercam.


Vos missions:

* Préparer les équipements et réaliser les réglages nécessaires à la fabrication des pièces
* Vérifier les éléments techniques avant lancement de production
* Choisir les outils adaptés aux opérations à réaliser
* Réaliser les programmes CN à partir des plans et fichiers fournis
* Effectuer les réglages et ajustements nécessaires
* Assurer les opérations de fraisage et d'usinage
* Contrôler la conformité des pièces réalisées
* Utiliser les moyens de contrôle dimensionnel
* Réaliser les opérations d'ajustage, d'ébavurage et de finition
* Participer à l'amélioration des process de fabrication
* Réaliser la maintenance de premier niveau
* Participer à la résolution des problématiques techniques
* Contribuer à la réalisation des gammes d'usinage


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

* Une petite équipe de 6 personnes où les échanges, le dialogue et l'entraide sont omniprésents
* Une forte autonomie dans l'organisation du travail
* Une grande diversité technique des pièces et des procédés
* Une relation directe avec le Bureau d'Études
* La possibilité de développer vos compétences en FAO et en programmation
* Un management accessible et proche du terrain
* Une entreprise qui privilégie l'implication, la curiosité et la montée en compétences


Le profil que nous recherchons:


Nous sommes ouverts aussi bien à un profil junior motivé qu'à un professionnel expérimenté.


Vous disposez idéalement :

* D'une formation en usinage, mécanique ou productique (Bac Pro, BTS CPRP ou équivalent)
* D'une expérience en fraisage traditionnel et/ou commande numérique
* De connaissances en lecture de plans 2D et 3D
* D'une première expérience en FAO ou en programmation CN
* D'une bonne culture mécanique générale

Les profils issus de la mécanique de précision, de l'outillage, du moule ou du secteur médical seront particulièrement appréciés.

Les connaissances en électroérosion ou en soudure laser constituent un atout supplémentaire.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :

* Curieuse
* Investie
* Polyvalente
* Autonome
* Force de proposition
* Appréciant le travail d'équipe

L'envie d'apprendre et de s'investir sera tout aussi importante que votre parcours.


Conditions :

Contrat : CDI

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires

Horaires :

* Lundi au jeudi : 7h00 – 16h00
* Vendredi après-midi non travaillé

Rémunération :

* À partir de 2 500 € brut mensuel pour un profil junior
* Jusqu'à 3 500 € brut mensuel selon expérience et expertise

Convention collective : Métallurgie

Fermeture annuelle : les trois premières semaines d'août


Processus de recrutement

1. Entretien avec Rachel Guerrinha, Consultante en Recrutement chez Supplay
2. Entretien de préqualification avec la Responsable RH du Groupe
3. Entretien technique avec le Responsable Bureau d'Études et Atelier
4. Proposition d'embauche


Vous recherchez un environnement où l'on vous fera confiance, où vous pourrez continuer à apprendre et où la technique occupe une place centrale ?


Échangeons.