Gestionnaire rh h/f

Informations générales Référence 2025-27456 Date de début de publication 04/12/2025 Date limite d'envoi des candidatures 04/01/2026 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation Directions et Services IMT Mines Alès Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Intitulé du poste Gestionnaire RH H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur Envie de transmettre, innover, évoluer dans un environnement stimulant ? IMT Mines Alès n’attend plus que vous ! Rejoignez l'IMT Mines Alès, grande école de prestige qui se classe parmi les meilleures écoles d’ingénieurs sur le plan national et mondial implantée à Alès, ville à taille humaine, capitale des Cévennes où la qualité de vie est fortement appréciée par ses habitants. Créée en 1843, IMT Mines Alès compte à ce jour 1400 élèves (dont 250 étrangers) et 380 personnels. L’école dispose de 3 centres de recherche et d’enseignement de haut niveau scientifique et technologique, qui œuvrent dans les domaines des matériaux et du génie civil (C2MA), de l’environnement et des risques (CREER), de l’intelligence artificielle et du génie industriel et numérique (CERIS). Elle dispose de 12 plateformes technologiques et compte 1600 entreprises partenaires. Pour en savoir plus : https://www.imt-mines-ales.fr. Descriptif de l'employeur (suite) Vous travaillez au sein de la Direction des Relations Humaines (DRH) qui a pour mission d’accompagner la stratégie de l’IMT et de l’école, d’accompagner le changement, d’appuyer les dynamiques managériales, d’assurer la gestion administrative et la rémunération du personnel et des intervenants extérieurs, d’être présent pour les personnels, de piloter les effectifs et les dépenses de masse salariale et d’assurer le contrôle de gestion social. Et plus particulièrement au sein de l'équipe Gestion administrative - Paye (GA-PAYE) qui a pour raison d’être d’assurer la gestion administrative des personnels de leur arrivée jusqu’à leur départ de l’école, et d’assurer le versement de leur rémunération. Description du poste Le poste se réalise en binôme, afin de garantir un travail complémentaire, une coordination optimale des tâches et assurer une continuité du service en cas d'absence. Vous êtes chargé(e) de: La gestion administrative, du temps et des absences et de la paye du personnel de l’école de leur recrutement à leur sortie des effectifs (fonctionnaire, contractuel, doctorant) ainsi que des relations avec le gestionnaire de corps, La gestion administrative et paie des chargés de cours (vacataires), La qualité des données produites dans le SIRH dans le cadre de ses activités et des informations délivrées aux agents, La gestion des transpositions sur le cadre de gestion pour les agents contractuels. Vous trouverez davantage d’informations sur les missions détaillées du poste sur notre site internet. Description du profil recherché Niveau de formation minimums requis : Diplôme Bac 2 ou équivalent Compétences, connaissances et expériences requises : Maîtrise des outils informatiques classiques et en particulier traitement de texte et tableur Être à l’aise avec le maniement des données chiffrées Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Fiabilité importante dans le traitement des éléments liés à la paie Compétence en communication orientée « sens du service » Maîtrise des délais – gestion des priorités - contraintes calendaires (notamment liées à la paie) Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Ressources humaines SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ÊTRE - Être autonome SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation Niveau d'études min. souhaité Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires (dans le cadre d’un détachement sur contrat exclusivement). Le poste proposé par l’IMT Mines Alès est un contrat à durée déterminée de 24 mois, à temps plein, contrat de droit public relevant des dispositions du cadre de gestion de l’Institut Mines-Télécom, métier L, Technicien administratif et de gestion, catégorie III. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Occitanie, Gard (30) Lieu d'affectation Alès Date de vacance de l'emploi 02/03/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre Julie SZYMKOWICZ, Responsable d'équipe GA-PAYE et adjointe à la DRH, julie.szymkowicz@mines-ales.fr